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题名加强领导班子建设 促进中心转型跨越
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作者
贺俊卿
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机构
太原煤气化选煤中心
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出处
《科技与创新》
2015年第15期25-26,共2页
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文摘
领导班子是企业群体之首,是企业持续发展的保障。结合新形势、新任务的需要和选煤中心实际情况,对如何加强领导班子建设、促进中心转型跨越方面进行了思考,从加强企业领导班子建设的重要性和必要性、增强"一把手"的领导能力和整体素质、选煤中心班子建设的对策和措施等方面进行了论述。
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关键词
领导班子
可持续发展
煤焦市场
社会资本
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Keywords
leadership
sustainable development
coal market
social capital
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名浅析长距离掘进通风技术
被引量:1
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作者
左峰
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机构
太原理工大学矿业工程学院
太原煤气化公司选煤中心
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出处
《能源与节能》
2015年第3期145-146,172,共3页
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文摘
通过对潞宁煤业公司22112运输顺槽通风状况的了解,提出合理的局部通风设计方案,结合局部通风系统总阻力计算,对风机进行选型,并将其投入实际应用中。通过现场验证,煤矿能持续安全高效生产,为长距离掘进通风技术积累宝贵经验。
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关键词
长距离掘进
通风技术
局部通风机
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Keywords
long distance driving
ventilation technology
local fan
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分类号
TD724.4
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名加强中干管理 促进企业健康发展
被引量:1
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作者
贺俊卿
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机构
太原煤气化选煤中心
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出处
《科技与创新》
2015年第14期38-39,共2页
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文摘
中干是企业的优秀群体,中干管理是企业管理的重要方面之一。以加强中干管理、促进企业健康发展为论点,对提拔和任用好干部是企业健康发展的根本前提、加强对中干队伍的建设是企业健康发展的基础、建立考核评价中干的目标责任体系三方面进行了论述。以期为真正抓好中干管理、实现企业的健康发展作出贡献。
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关键词
中干管理
任用程序
选拔制度
考察原则
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Keywords
middle level cadre management
appointment procedure
selecting system
inspection principle
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名浅谈新形势下如何适应企业经济发展新常态
被引量:1
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作者
贺俊卿
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机构
太原煤气化选煤中心
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出处
《科技与创新》
2015年第16期36-37,共2页
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文摘
新常态是我国经济发展的新阶段,是经济发展的必经阶段。在2014年里,习近平总书记十次论述新常态,并赋予了新的含义。对于太原煤气化选煤中心来说,当前企业经历了分流、人员重组、运营方式多样化等各种变化。面临这种"新常态",我们应如何适应、理性面对,便成为了一道难题。从建设良好生态是适应中心发展新常态的前提条件、引领创新建设是适应中心发展新常态的有效途径、加强依法治企是适应中心发展新常态的根本保证三方面入手,提出了新形势下如何适应企业发展新常态,对企业发展提出了自己的见解。
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关键词
新常态
企业生态
廉政建设
制度创新
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Keywords
new normal
enterprise ecology
clean government construction
system innovation
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分类号
F279.129
[经济管理—企业管理]
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题名电算提高皮带秤标定准确性及效率
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作者
薄涛
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机构
太原煤气化选煤中心质量管理部
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出处
《化工设计通讯》
CAS
2018年第1期227-228,共2页
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文摘
针对在计量工作中遇到的老旧皮带秤仪表标定时,人工计算核对效率低容易出错等问题,提出了用程序计算来解决皮带秤标定时过于庞杂的计算过程,从而提高皮带秤标定准确性及效率。
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关键词
皮带秤标定
C程序
移动端
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Keywords
belt scale calibration
C program
mobile terminal
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分类号
G633.8
[文化科学—教育学]
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