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对企业招聘选拔方式的比较分析 被引量:3
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作者 苏畅 《理论探索》 北大核心 2004年第2期73-74,共2页
大企业 (A公司 )和中小企业 (B公司 )在招聘选拔人才方面有着很大不同 ,这主要体现在它们各自在招聘渠道、招聘对象和选拔方式等方面的侧重点上。两公司的做法都各有利弊 ,关键要结合各自公司的实际状况 ,选择最适合自己发展的招聘选拔... 大企业 (A公司 )和中小企业 (B公司 )在招聘选拔人才方面有着很大不同 ,这主要体现在它们各自在招聘渠道、招聘对象和选拔方式等方面的侧重点上。两公司的做法都各有利弊 ,关键要结合各自公司的实际状况 ,选择最适合自己发展的招聘选拔方式。 展开更多
关键词 企业 招聘选拔方式 渠道 对象 建议
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科技创新在煤炭企业信息化管理中的应用探索
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作者 安海燕 《IT经理世界》 2021年第9期66-67,共2页
在这个时代中,多种先进的信息化技术渗透在各个领域当中,并且还发挥着非常重要的作用。对于任何企业而言,信息化技术都是一种十分有力的工具,没有企业不想发挥其所具有的价值。并且,信息化的建设还能够在企业中诞生新的模式和流程,可以... 在这个时代中,多种先进的信息化技术渗透在各个领域当中,并且还发挥着非常重要的作用。对于任何企业而言,信息化技术都是一种十分有力的工具,没有企业不想发挥其所具有的价值。并且,信息化的建设还能够在企业中诞生新的模式和流程,可以提高效率。对于煤炭企业而言,基于销售流程的营销信息化建设也开始起步。本文针对这部分内容进行了探讨,以期为相关企业、工作人员提供参考。 展开更多
关键词 科技创新 煤炭企业 信息化管理
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