现代企业制度下成本管理体系的系统构建

当前企业在建立现代企业制度过程中,成本管理面临着诸多问题。为了从根本上解决这些问题,急需系统构建现代企业制度下成本管理体系,具体包括成本管理准备体系、成本管理方法体系、成本管理保障措施体系、成本管理绩效评价体系和成本管理宏观调控体系。

对完善企业经济效益指标评价体系的探讨

经营业绩是企业生产经营活动以及经营管理者所取得成果的综合体现，正确评价企业的经营业绩无论对政府、投资者还是经营管理者都具有极其重要的意义。现阶段对企业经济效益的评价主要采用的是经济效益指标评价体系，共设有十项基本指标，这些指标基本上遵循了经济效益指标体系设计的原则。指标涉及了投资者、债权人以及企业对社会的贡献三方面，立足于全面、客观、公正地评价企业的经济效益，对企业增强活力，提高企业的综合经济效益都起到了积极的促进作用，基本上可以反映企业的经营成果。但随着工业经济向知识经济的转变，它们开始暴露出了一些不足之处，已不能全面真实地反映企业的经营业绩，因此，对经济效益指标评价体系进行一定的补充、完善具有重要的现实意义。

知识经济条件下的人才管理

知识经济条件下 ,企业的发展和竞争力的提高 ,靠的是人才。企业改革应特别重视人事制度改革 ,要改革人才评价体系 ,以人为本 ,建立有才能的人脱颖而出的环境。

过程方法在组织管理中的应用研究

国际标准化组织 (ISO)正式颁布的ISO90 0 0 :2 0 0 0中 ,提出了“过程方法”(ProcessApproach)的质量管理原则。过程方法可以推广应用到企事业单位、研究机构、商行、社团等“组织” ,它可以避免企业及其他类型组织的急功近利等短期行为。过程方法的管理可将组织所有的活动关联起来 ,达到既重视“过程”又重视“结果” ,保证了组织活动的可控性、有效性以及持续改进性。

对资本外逃与国有资产流失的关系分析

在我国 ,资本外逃与国有资产的流失同样倍受关注。本文在对二者作了相关分析的基础上 ,认为国有资产流失是资本外逃的一大诱因 ,资本外逃为国有资产流失提供了可能。在本文的最后 ,提出了通过防止国有资产流失而降低资本外逃的对策 ,以及通过遏止资本外逃而降低国有资产流失量的建议。我们只有从体制和政策环境等深层次上采取措施 ,才可能从根本上抑制和防止资本外逃及国有资产的流失。

论资本经营型的财务管理模式

近些年来 ,资本经营与财务管理的组合一直是会计学界深入讨论的财务管理议题。笔者认为 ,随着现代资本市场的发展和逐步完善 ,资本经营型的财务管理必将成为财务管理的一种新模式 ,财务管理的全部目的必须服从和服务于实现企业资本和价值最大化。

论会计信息质量保证系统的构成

会计信息质量严重下降已成为全社会普遍关注的问题 ,如何保证会计信息质量已成为会计学界当前面临的一项重大课题。运用系统思想和方法对会计信息质量保证问题进行系统研究 ,重点探讨会计信息质量保证系统的构成内容。

我国绿色会计理论体系的系统构建

运用系统思想和方法 ,对我国绿色会计理论体系的基本框架进行了构建 ,并提出了一些具体实施的可行性建议。

会计信息质量特征之间关系的协调

从会计信息质量的相关性、可靠性、可比性等质量特征出发 ,分析了这些质量特征之间的关系、存在的矛盾及协调趋势。

论企业并购后的融合管理

并购是企业扩大规模、增强竞争实力的重要手段 ,企业并购的目的是实现财富与价值的增加。对于并购后的企业来说 ,重要的是加强和改善企业的经营管理 ,在资产的优势互补过程中 ,克服企业各种冲突 ,达到企业协同 ,实现从资产到企业文化的整体融合 ,进而从根本上提高企业的凝聚力和竞争力。

我国会计模式系统的构建

对我国会计模式系统的概念、构建原则以及构建的基本框架进行了研究 ,重点探讨了会计模式系统构成的五个子系统 。

案例教学法在管理学教学中的理论与实践

本文论述了案例教学法在我国管理课程教学改革中引进的历史背景， 分析了案例教学过程中一些实际问题， 阐述了案例教学法对管理课程教学改革的时代意义。

论文化环境对会计模式系统的影响

提出了研究会计模式系统问题必须考虑其所面临的客观环境 ,分析了会计模式系统的组成要素 。

影响我国管理会计应用的因素分析

积极推广管理会计在我国的应用和发展,是社会经济发展的必然趋势,也是实现我国经济现代化的需要。文章主要分析和论证了影响管理会计在我国应用的八大因素,这对于进一步研究管理会计在我国应用的对策思路具有重要意义。

网络营销与管理创新

介绍网络营销在企业管理中的创新与改革，探讨企业经营与网络发展的关系 ， 阐明网络营销中存在的问题和发展前景。

人本管理是现代企业管理的核心

在社会主义市场经济条件下，企业管理被赋予了新的内涵，人本管理成为企业管理的核心。人本管理的实质即企业即人，企业靠人，企业为人；实施人本管理是企业摆脱困境走向成功的必由之路。日本重视人本管理使其经济崛起的事实对我国企业具体实施人本管理有重要启示。应从注重情感管理，创造良好工作环境；尊重职工民主权利，提高职工参与意识；引入竞争机制，造就公平竞争人尽其才的氛围；建立有效的激励机制，搞好人才管理等四方面推动人本管理在我国企业中的具体实施。

ISO9000质量体系建立和实施要点

ISO9000质量体系为企业稳定和提高产品质量和服务质量、降低生产成本、提高管理水平提供了科学化、程序化、规范化的方法。

谈企业网络信息管理的发展前景

本文探讨了企业网(intranet)与互联网(internet)的主要功能及差别 。

增长速度与增长量之间的关系问题探讨

增长速度和增长量是相互对应的速度指标。本文就两者之间的关系问题进行了一些粗浅的探讨,目的是想说明在分析现象发展状况时,一定要把两者结合起来使用。