我们是怎样让太钢“文化起来”的

强化责任意识造就企业文化建设的内生动力新的形势下,钢铁企业面临着全新的发展环境,呈现出诸多新的特点和课题。一是企业知名度和影响力的日益上升,带来全球业界和社会公众关注度的持续提高。这些年来,太钢作为一个地处内陆地区的钢铁企业,通过技术改造升级、品种结构优化调整,实现了竞争力的快速提升。

传承弘扬李双良主人翁精神--践行太钢人产业报国的初心使命

太钢始建于1934年,是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业,也是全球不锈钢行业领军企业。近年来,伴随着改革开放的大潮,太钢人秉持产业报国的初心使命,传承和弘扬优秀的企业文化,持续开展“我身边的闪光点—实践核心价值观实录”“感动太钢人物”“弘扬工匠精神,助力中国制造”等主题活动,把太钢人视若珍宝的“李双良主人翁精神”代代相传,培育出一批批爱岗敬业、无私奉献的“李双良式”职工,凝聚起全员振兴民族不锈钢工业、塑造世界不锈钢品牌的智慧和力量。