筑坚强堡垒 树先锋形象 保矿区稳定——太钢矿业公司峨口铁矿护矿消防队党支部创先争优实践

重点阐述了以"三个转化"实践活动为载体,在"六突出六争先"上做文章下功夫,推动了基层党支部创先争优活动的有效开展,保证了矿山内保队伍作用的发挥和矿区的和谐稳定。

太钢矿业公司峨口铁矿干部管理的实践

干部管理一贯是峨口铁矿党委抓的重点工作之一。建矿以来,培养和锻炼了大量复合型实用管理者,为兄弟矿山输送了大批管理技术人才,成为太钢及矿山系统干部成长的摇篮。文章从一侧面反映峨矿党委干部管理的实践,对矿山企业做好干部管理工作具有一定的借鉴意义。

峨口铁矿铁精矿压滤性能研究

针对太钢集团峨口铁矿选厂使用圆盘真空压滤机处理铁精矿存在的滤饼水分过高的问题,采用KM9/1000型快速压滤机进行了实验室压滤试验。结果表明,在滤腔深度为40mm,入料压力为0.8MPa,压榨、吹饼压力均为0.5MPa,压榨、吹饼同时进行的隔膜压滤方式下,可使滤饼水分降到8%以下。按相同压滤方案在峨口铁矿选厂进行现场试验,获得了滤饼平均水分为7.3%,单位处理量为408kg/(m^2·h)的试验指标,验证了采用KM型快速压滤机处理峨口铁矿铁精矿的可行性。

着力构建矿山创先争优长效机制——太钢峨口铁矿开展创先争优活动的实践

企业的发展需要构建完善的机制体制。文章论述了太钢峨口铁矿积极开展创先争优活动、坚持突出实践特色、建立健全创先争优活动深入开展长效机制的做法。

强化堡垒树形象 凝聚能量促发展——太钢峨口铁矿党委加强党组织建设的做法

峨口铁矿党委始终坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的总体思路,紧紧围绕"抓班子、带队伍、顺民心、谋发展、保稳定"的目标,以服务生产、服务发展、服务群众为重点,深入开展创先争优,实践"三个转化"活动,基层党组织凝聚力和战斗力不断增强,为建设竞争力更强的峨口铁矿发挥了重要的组织保证作用。

浅谈电气自动化技术的应用及发展

电气自动化技术覆盖广泛、发展迅速,为工业生产带来了巨大的变革。但是其发展中仍存在许多问题。该文简要分析了电器自动化技术的特点、发展历程、在我国工业生产及生活中的应用、发展趋势和暴露的问题,并在此基础上提出了一些发展策略,以帮助实现行业的继续繁荣和可持续发展。

建立技术人才多层激励机制的实践探索

建立技术人才多层激励机制是实施人才战略的重要组成部分,是矿山留住人才、激励人才的重要举措,也是激发人才活力、激励人才创新的重要保障。文章对构建技术人才多层激励体系的实践探索进行了阐述,具有借鉴意义。

构建矿山综合治理长效机制的实践与探索

如何做好国有企业综合治理稳定工作,建立新形势下现代企业所需要的治安防范机制和体系,是矿山企业改革、发展亟待解决的重大课题。文章对构建矿山综合治理长效机制所进行的有益的实践和探索进行了阐述,具有一定的借鉴意义。

构建矿山人才管理新机制的探索实践

构建矿山人才管理新机制是各级领导和党组织义不容辞的责任,也是推动矿山企业科学发展、持续发展的重要资源,峨口铁矿在人才管理方面进行了有益的探索实践,为太钢转型跨越发展、企业的改革发展、矿山和谐稳定起到了积极作用。

构建“四个机制”为建立创先争优长效机制注入新活力

论述了太钢峨口铁矿构建"四个机制",实施"四大体系",不断增强了矿山引领力、执行力、支撑力和凝聚力,为企业建立创先争优长效机制注入新活力。

黑色冶金矿山治安保卫工作的难点及对策

重点阐述了矿山企业治安保卫工作中的难点,并提出了做好矿山企业治安保卫工作的对策,具有一定的借鉴意义。

宣传报道工作为老矿山发展助力

宣传报道工作是企业思想宣传工作的一项重要内容,是矿山管理要素的重要组成,也是连接企业政策与职工利益的桥梁纽带,为老矿山持续发展助力。文章对宣传报道的工作实践进行了阐述,具有借鉴意义。

依靠文化力激发矿山生产力

企业文化是发动机和精神动力,生产力的发展离不开文化力的提高。太钢峨口铁矿党委对矿山文化建设进行了有益的实践与探索,形成了独特的矿山文化,推动了企业各项事业的蓬勃发展,使老矿山重新焕发出了勃勃生机。文章对矿山企业的文化建设具有一定的借鉴意义。

构建矿山“大党建”新体系的探索与实践

构建党建十大体系是峨口铁矿党委积极探索矿山"大党建"新体系的有益实践,是实现矿山科学发展、持续发展的"助推器",为太钢转型跨越发展、企业的改革发展、矿山和谐稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。

发挥思想政治工作“软实力”作用之我见

思想政治工作是我党战胜一切困难的法宝,重视思想政治工作是我党的优良传统,历来是我党工作的政治优势和重要工作方法。文章对企业思想政治工作面临的新形势、呈现的新特点、新的工作方法和认识上的几个误区进行了重点论述,对企业做好职工思想政治工作具有一定的借鉴意义。

构建党建五大体系 助推矿山持续发展

构建党建五大体系是峨口铁矿党委积极探索矿山"大党建"新模式的有益实践,是助推老矿山持续发展的重要法宝,为太钢转型跨越发展、企业的改革发展、矿山和谐稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。

加强党组织建设 推动矿山持续发展

文章论述了峨口铁矿党委在开展基层组织建设年活动中突出抓好"发挥四个作用、提升四个能力、加强六个建设、优化六个环境"这几个问题,推动矿山持续发展,取得了明显效果。