发扬干事创业作风 推动太钢科学发展

近年来，太钢各级党组织深入学习贯彻科学发展观，发扬干事创业作风，把几代太钢人做大做强不锈钢事业的不懈追求转化为企业发展动力，推动了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的转变，为企业又好又快发展提供了坚强保证。一、深化改革。完善机制。构建作风建设新格局太钢围绕加强领导干部作风建设，深化改革，完善机制，为构建作风建设新格局打下了坚实的基础。深化干部制度改革。坚持“党管干部”原则，按照“公开、平等、竞争、择优”的要求，大胆创新选人用人机制，实施集团公司任命二级单位正职、由正职提名副职的制度，二级单位实行党政主要领导职务一人担任，使得责任主体更加单一，职责更加明确；建立了以“描点”为主的领导干部和领导班子绩效考核评价体系，在政治合格的前提下，实行“描点上、干部上，

浅谈行政监察在国土资源管理中的作用

阐述了纪检监察部门如何按照《行政监察法》赋予的职责,履行行政监察职能,通过廉政监察、执法监察、效能监察等方式,促进国土资源管理行政能力和工作水平的提高,为社会经济建设服务。

以强烈的答卷意识 奋力书写高质量发展新篇章

2017年6月22日和2020年5月12日,习近平总书记分别考察调研了太钢集团所属的山西钢科碳材料有限公司(以下简称“钢科公司”)和太钢不锈钢精密带钢有限公司(以下简称“精带公司”)。习近平总书记考察调研时的重要讲话重要指示精神,为太钢指明了前行方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。近年来,太钢集团始终牢记习近平总书记的殷切嘱托,以高度的政治责任感和强烈的答卷意识,从党的创新理论中找智慧、找方法、找答案,有力地推动企业在高质量发展的征程上不断取得新突破。

国企纪检监察工作存在的问题与应对策略

在国家监管体制改革和国有企业深化改革的背景下,如何构建具有较强可操作性的监管体系、拓宽监管领域、促进企业健康发展的能力,已成为现阶段国有企业纪检监察面临的现实问题。基于此,笔者分析与探讨了国家监察体制改革背景下国有企业纪检监察工作面临的问题与应对策略。

不断强化担当意识 忠实履行监督责任

习近平总书记在'七一'讲话和系列重要讲话中多次强调,各级纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关,进一步发挥党内监督专门机关作用,以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民。综合近年来对国有企业的巡视结果和查处的国企腐败案件来看,反腐败斗争的形势依然严峻复杂。纪检监察机关在执纪监督过程中,只有直面矛盾、敢于担当,才能够坚持原则、动真碰硬,为企业改革发展稳定提供坚强的纪律保障。

关于新时代国有企业纪检监察信访工作的策略

纪检监察信访是人民群众反馈、避免企业内部腐化的重要渠道。为了促进企业内部的廉洁自律,国有企业要着眼于企业的实际情况,采取有针对性的措施。基于此,笔者将分析与探讨关于新时代国有企业纪检监察信访工作。