领导干部要增强“十种意识”

各级干部,尤其是每个企业领导干部,要想适应日新月异的形势发展需要,要想不断提升自己的综合素质,要想在各自的工作岗位上得心应手展示作为,就必须在增强"十种意识"上狠下功夫.

我们究竟面对哪些机遇

加入WTO，我国企业面临着机遇与挑战并存的复杂局面。对于国有企业的思想政治工作来说，同样是机遇与挑战并存、机遇寓于挑战之中。那么，企业政工究竟面对着哪些机遇呢?笔者认为有以下几条。

领导干部要增强六种意识

加入世贸组织,既为我们带来了难得的发展机遇,也使我们面临着严峻的挑战。如何在应对挑战中全面提高自身素质,是摆在各级领导面前的重大课题。通过认真学习“三个代表”重要思想,联系本地区、本单位的工作实际,笔者认为,各级干部必须着力增强六种意识。

我的人生价值

衡量人生价值的标准不同，多种多样。有的以金钱多少做评判，有的以地位高低为砝码，有的则以对人类、社会及所在单位的贡献大小为尺度……作为在政工战线上工作了20多年的我，究竟追求的价值何在。

痴心不改

我是1986年调到太原铁路分局政研会工作的，掐指算来，已经整整17个年头了!可以这么说，我把自己一生中最美好的时光贡献给了分局政研会的事业，如今我虽已两鬓添霜，却依然眷恋着这片热土……

政治文明要坚持“四必须”

党的十六大报告提出:“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会重要目标。”当前如何深入贯彻十六大精神,建设社会主义政治文明,笔者认为要坚持“四必须”。 1.必须把加强和改善党的领导放在首位。

在提高三个认识中落实《纲要》

如何结合实际贯彻、落实《公民道德建设实施纲要》笔者认为应该加强三个方面的认识: 一、要提高对继承与创新的关系的认识。江泽民同志在论述如何对待中华文化,怎样对待优秀的中华道德传统时指出,一是对中华民族优秀文化传统、党和人民从五四运动以来形成的革命文化传统,要积极继承和发扬,任何时候都不能丢。二是对几千年我国历史上留下来的丰富的文化遗产,应该取其精华、去其糟粕,结合时代精神加以继承和发展,做到古为今用。三是必须结合新的实践和时代的要求,结合人民群众精神文化生活需要。

历尽甘苦痴心不改

我自1986年到太原铁路分局政研会工作,已经整整17个年头了!可以说,我把一生最美好的时光贡献给了政研会的事业,如今虽已两鬓添霜,却依然眷恋着这块热土,守望着这个阵地。

抓学习要从“实”做起

当前,各单位正在掀起学习贯彻十六大精神的热潮。笔者认为,抓好此次学习,关键是要从“实”做起,在“实”字上下功夫。 一是学习的安排要具体实在。在开展学习过程中,各级党组织、每个党员、干部和职工群众,要根据各自的实际情况,制定出比较科学、合理、具体、实在,并且便于考核、可以操作的学习方案和计划。把谁组织、谁负责,学什么、怎样学,以及学习多少课时、学到什么程度、达到什么效果等等,都要做出一个详细的部署和安排,然后分阶段、有重点地进行学习。在每个阶段学习结束后。

我的人生价值

衡量人生价值的标准不同,有的以金钱多少为内容,有的以地位高低为砝码,有的则以对社会贡献大小为尺度……然而,作为在政工战线上工作了20多年已43岁的我,究竟追求的价值何在?还从来没有作过认真的考虑。但细细想来,也经历了风风雨雨、曲曲折折的过程。

从一位电车女司机想到的

前些时候,笔者在太原市建设北路遇见这样一件事:一辆行驶中的104路电车,不知何故,连接高压电的铁片接头突然脱落下来,当时正好底下没人,幸未造成伤亡事故。此情发生后,

提高机关干部素质的“十性”要求

江泽民总书记指出:“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”干部队伍的素质问题,是个十分重要的问题。那么,如何才能使干部队伍尤其是机关干部的整体素质得到明显提高呢?笔者深切感受到,必须从基础抓起,并具备“十性”要求。

笔下的人生价值

记得在部队时,由于自己爱好写作,便时常熬夜爬格做文章,并不时有点“小东西”见诸报端。为此,部队领导把我调到团政治处宣传股搞通讯报道。回到铁路工作后,虽有几次机会可以转为行政干部,但我还是选择了宣传思想和新闻工作岗位,并先后担任过临汾铁路分局党委宣传部副部长、运城车务段党委副书记、《临汾铁道报》总编辑等职务。如此这般,我的前半生。