探析企业人才管理

众所周知,人力资源是企业的第一资源,很多企业和管理者也认识到这点,但如何在企业管理中体现出人力资源的重要性,发挥出其作为第一资源的作用,在宏观上有规划,微观上可操作,从目前许多企业的实际情况看,却捉襟见肘、囊中羞涩.本文主要从“选人、用人、留人、育人”四个方面探讨人才管理,力求对企业人才管理能有所帮助.