太重科协:创新方法培训五年五大步

太重科协自2009年开始全面实施创新方法培训及推广应用工作以来,如今已开展了5年。此间共举办各类学习培训班15期,600余人得到培训与深造,一大批创新成果闪亮登场,有力地推动了企业技术创新和技术进步。

太重公司科协举办《健康人生》讲座

人怎样才算是真正意义上的健康？白领阶层平日里最易患哪些疾病？如何做到早期防病？为解答这些科技人员关心的问题，太原重型机械集团有限公司科协于9月27日下午在太重宾馆会议厅举办了《健康人生》保健知识专题讲座。

山西太重技术中心科协：“老带新”活动提升学术氛围

太重技术中心是太重科协会员最集中的单位。随着近几年大量高校毕业生的加入，科技人员中35岁以下的年轻人占了40％左右。

全国重矿机械行业科协协会创新成果交流暨第29届年会召开

全国重矿机械行业科协协会创新成果交流暨第29届年会于8月20日在山西省太原市隆重召开。

“讲、比”活动为太重创新发展服好务

进入“十二五”开局之年，山西太原重型机械集团有限公司科协（以下简称“太重科协”）作为太重创新型建设的一支重要支撑力量，首要的工作应该是什么？太重科协负责人明确地表示：以“讲、比”活动为龙头，着力推进技术创新和机构调整，为企业创新发展服好务。

不尽追求的岁月——记全国劳模、太重技术中心副主任王首成

2005年4月27日下午。集团公司办公楼前。在一阵喜庆欢快的锣鼓声中，技术中心副主任王首成瞬间成了新闻人物。但见他西服笔挺，精神焕发，似乎一下子年轻了10岁。集团公司领导走上前来，亲手为他披挂上写有“全国劳动模范”六个金色大字的大红绶带，欢送并祝贺他上北京参加即将在“五一”节召开的全国劳模大会。

加强科协基础组织建设 提升科协工作影响力

全国重矿机械行业科协组织建设与宣传工作研讨会暨第28届年会于8月13日在青海省西宁市隆重召开。此次会议旨在深入贯彻落实中国科协全国企业科协工作座谈会精神和贯彻《中国科协2014年推进企业科协组织建设工作的实施方案》的要求，推进“讲、比”活动深入开展，从而充分发挥企业科协在服务企业技术创新中的重要作用而召开的。

职工再教育促企业扭亏转赢

山西太重轮轴分公司成立于1997年，经过十多年的拼搏奋斗，轮轴分公司迎来了如今的腾飞，十年的坎坷、十年的风雨磨砺，让“轮轴人’悟出这样一个真理：市场的竞争说到底就是人才的竞争，企业要做大做强，实现国际化目标，必须要有一支实力雄厚的科技人才队伍。回顾发展历程，轮轴分公司科协率先在太重集团开展职工教育，为人才成长、企业发展作出的积极贡献成为轮轴分公司发展史上浓墨重彩的一笔。