人事部门如何更好地为经济建设服务

党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。人事部门如何在改革中发挥应有的职能,更好地为经济建设服务,是摆在我们人事部门和广大干部面前的紧迫任务,本文就此谈点粗浅的认识。

改革使企业走出困境——太钢矿建公司三项制度改革见成效

太钢矿建公司是太钢唯一承担矿山基建和维检工程的一支综合性施工队伍。近年来,该公司勇于改革,开拓创新,在深化劳动、人事和分配制度改革中,迈出了扎实的一步,收到了明显效果,使企业走出了困境。