关于加强和改进国有企业党建工作的探索

随着企业改革的发展,构建既符合现代企业运行规则,又具有中国特色的国企党建工作机制,是当前必须认真思考与积极探索的重要问题。在中国特色现代企业制度下,结合企业的实际工作情况,加强和改进党建工作应围绕中心,融入管理,参与决策,保证监督,健全组织,建设队伍,以人为本,关爱职工,为企业的改革、发展、稳定提供保证。

创新企业基层思想政治工作业绩考核评价机制

分析了企业基层思想政治工作业绩考核评价机制的内涵和主要特征,指出新形势下充分认识思想政治工作业绩考核评价机制的重要意义,并提出要结合实际,注重实效,积极创新企业基层思想政治工作业绩考核评价机制。

关于新形势下做好企业共青团工作的几点思考

新形势下,企业改革不断深化,企业共青团工作的难度越来越大,做好共青团工作是摆在企业团组织面前的一项重要而紧迫的任务。所以必须从体制上不断创新,紧紧围绕生产经营开展各项工作,并始终以改革的精神推进团的建设,不断为团组织注入新的活力。