融合与服务是基层烟草创新发展的必然趋势

国家烟草专卖局局长、党组书记凌成总结说,山东烟草有"三条宝贵经验"值得全国推广,即以卷烟零售客户致富工程为抓手,创造的培育卷烟品牌的宝贵经验;以烟厂技术改造为抓手,创造的争当优秀卷烟工厂的宝贵经验;以烟叶家庭农场建设为抓手,创造的发展现代烟草农业的宝贵经验。笔者剖析了当前烟草行业面临的危机、提出危机教育迫在眉睫,并总结山东经验、提出融合与服务是基层烟草创新发展的必然趋势。

人力资源管理中对政工工作的有效应用

在现代化企业中,由于职工年龄阶段的不同,员工的政治观念、企业贡献及个人价值观等都存在很大差异。这就给企业的人力资源管理工作提出了很高的要求,若是企业人力资源管理工作做不到位,就会导致出现管理混乱的问题,也很难发挥人力资源管理的实际作用。政工是对人们思想政治观念进行规范的重要工作,也是完善企业发展的强有力武器。文章主要分析了人力资源管理现状及政工工作开展情况,并分析了政工在人力资源管理中的有效应用。

企业思想政治工作面临的挑战与对策分析

思想政治工作作为企业管理的重要部分,在解决员工思想上存在的各种矛盾、问题,宣传科学的观念,帮助员工树立正确的人生观和价值观方面都具有重要的意义。在新的社会形势下,企业思想政治工作受各种因素的影响,面临着巨大的挑战,存在多方面的不足,因此,完善企业思想政治工作是当前企业重要任务。本文通过分析当前企业思想政治工作中存在的不足,研究现阶段做好企业思想政治工作的对策。

浅议十九大后企业如何开展党风廉政建设与反腐败工作

笔者在系统学习十九大以来党中央关于党风廉政建设和反腐败工作提出的新思想、新论断、新提法、新举措以及认真研读习近平总书记系列重要讲话的基础上,结合工作实际,深入调研本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作现状,深刻剖析队伍现状,针对性地提出了建设性意见。

立足思想教育源头 清除监察纪检障碍

思想政治建设一直都是现代化建设的重要环节,它对国有企业的发展有着很强的稳定作用,思想政治工作对国有企业的经济和发展息息相关,烟草国有企业也同样如此。本文首先阐述了烟草国有企业思想政治工作存在的问题,并针对这些问题提出做好烟草国有企业纪检监察干部思想政治工作的相关对策。

企业决策的三要素

作为一名成功的企业领导者，不是看你在任时做了多少事情，而是看你有过多少决策失误。换句话说，如果一个企业领导者总是做紧急的事情，做的越多，就越容易沦为“救火队长”。因此，要学会把紧急事情裁剪，做重要的事情至关重要。如果一个企业领导者眼中到处都是重点，他就会眉毛胡子一把抓，什么事情都无法真正做到极致。多年的基层实践管理经验证明，一个企业的决策者只要做好企业的战略布局、资源的统一整合、文化的发展定位三件事，并让员工贯彻落实到位就足够了。

新形势下完善烟草市场经济发展的相关探讨

烟草行业是支持我国国民经济发展的重要产业,烟草行业的发展影响着国民经济的发展。从我国烟草行业的发展来看,现在烟草行业的发展情况并不是很理想,因为现今我国实行了禁烟措施,而禁烟措施已经影响到了烟草行业的发展,对烟草行业的发展起着阻碍作用。所以烟草行业要在市场上继续生存下去就必须要寻找新的出路,国家也要出台政策促进烟草行业的发展。本文对新形势下烟草市场经济发展做出了分析,通过分析和策略的提出希望能找到完善烟草市场经济发展的道路,促进我国经济的发展。

新时期烟草企业干部队伍建设相关问题探讨

随着经济社会的不断发展,烟草企业在整个国民经济中占据越来越重要的地位,中国烟草企业要想能够在这种复杂的社会大环境下获得可持续发展,就要能够拥有一支强有力的企业干部队伍建设作为支撑。烟草企业做好干部队伍建设工作也是保证其在市场经济条件下提升自我核心竞争力的主要措施。本文主要对烟草企业干部队伍建设相关措施进行分析和探讨,从而在市场竞争中获得更大的经济以及社会效益。