无限奥地利:独立动画创作环境的机遇、精神和瓶颈

奥地利特定的艺术、经济和社会情境对动画创作者、学者和教育者产生了持续性的影响。奥地利动画的演变与很多其他国家的发展路径不同。到目前为止,无法对奥地利的动画行业进行简单归类或贴上特定标签,而奥地利动画电影的资助情况一直非常艰难。机制的相关限制导致了奥地利的动画发展在很多方面以更激进的方式进行。实验电影和前卫结构为更多动画短片的制作提供了探索性的策略。作为20世纪80年代早期大学艺术课程的一部分,动画教育确立了一个开放的、动态的、鼓励自由和冒险的创作环境。与传统电影或动画制作相比,新一代艺术家更关注艺术的实践和探索,他们尝试非常个性化和关注自我的创作方法。一批先锋艺术家,特别是女艺术家,为今天的创作环境奠定了基础。自21世纪初以来,出现了大量的艺术活动,包括艺术节和研讨会等。这些活动与教育机会的出现与第一批商业化的制作公司产生交集。今天,奥地利正处于一个公认的艺术社区的两极之间,许多艺术家仍在孤立的环境中创作,而另一批充满活力、但尚未完全建立为群体的年轻创作者正在努力与国际市场接轨。在这个相对狭小的空间中,奥地利艺术动画创作的特有品质和独立精神正浮现出来。

并购中，如何制定薪酬?

许多并购都因为人力资源因素而以失败而告终。调查表明：工资和福利是并购活动中，人力资源管理成功与否的关键。但是，许多组织在并购时，并未认识到它的重要性，而是过分关心其他战略性管理问题，而将薪酬置于并购计划阶段最后考虑的因素。事实上，在这个“人心惶惶”的时刻，薪酬问题是最敏感，又最容易造成不安定的因素。