企业伦理的再审视:超越私人领域

在全球竞争、治理和发展的时代,一个民族如何对待企业伦理、建构什么样的企业伦理观念和规范、企业经营者在什么程度上认同这些观念和规范以及在什么水平上做出实践,实际上已经成为国家竞争力的构成内容。重新审视企业伦理可以发现,在作为企业伦理主体的企业家和职业经理人身上,存在着经济公民、国家公民和世界公民这三种身份,他们都与政治共同体中的其他成员一样承载着公民身份,因而无论他们在共同体中从事何种行动,都离不开公民主体这一身份符号。企业公民身份理论隐含的深刻意义,对企业伦理的建设和发展带来了新的突破,对企业伦理的理解应该深入到公共领域层次。

我国事业单位人力资源管理现状的分析

随着我国市场经济体制改革的不断改进与完善,社会分工日益明晰化、精细化、专业化,国事业单位作为我国社会构成形态的重要组织结构,在新时期下面临着全面转型。本文主要针对当前我国事业单位在人力资源管理工作现状以及存在的主要问题进行分析,并就此提出相应的解决方案。