基于DEMATEL模型的如东县农业信息化影响因素研究

为明确江苏省如东县农业信息化发展关键影响因素,基于文献分析、问卷调查与专家座谈等方法,从地域因素、管理因素、设施因素、环境因素、人员因素五个维度梳理出如东县农业信息化发展影响因素,并采用DEMATEL方法构建出影响因素关系矩阵,根据量化结果进行影响程度和重要性分析。结果显示,农业信息化发展规划、基层信息服务站点建设、农业信息资源管理、农民信息化意识、地方政府部门重视程度等5个因素对如东县农业信息化发展起关键性作用。对此,提出现阶段如东县农业信息化高质量发展的对策与建议。

如东县农村电子商务发展现状调查

如东县是传统的农业大县,加快发展农村电子商务产业,是推动如东县农业产业转型升级必要途径。目前如东县农村电子商务发展取得了阶段性的成效,但还存在"少、慢、小、散、粗、差"等问题,针对这些问题我们提出要统一思想,增强共识;要明确职能,引导发展;要强化领导,整体联动;要构建平台,扶持发展;要加强宣传,营造氛围;要培养人才,提升能力;要科学规划,带动创业;要加强合作,形成优势等建议。

如东县村级干部队伍现状及村级后备干部培养对策研究

如东县农村的建设发展急需具有专业素养、政治文化水平高、能力强的带头人和领头雁,但随着城镇化的深入建设和发展,农村中相当一部分的青壮年外出打工,可为农村后备干部提供人才资源的支持越来越少。为了更好地促进农村的建设和发展,建立起具有优良文化素质、政治思想觉悟和创新能力的村级后备干部队伍,本文通过对如东县的15个镇区村级干部队伍建设实际情况进行了调查研究,通过对现状问题进行分析从而提出相应的对策,为村级后备干部的培养和选拔提供参考和借鉴。

江苏省如东县农产品电子商务现状的调查与思考

江苏省南通市如东县是传统的农业大县,农业生产基础好,优质农产品众多,加快发展农产品电子商务产业,是推动如东县农业产业转型升级必要途径。当前,如东县电子商务的发展迅速,阶段性的成果已经获取,但是,仍存在一些突出问题,集中体现在规划与协调工作上,统一性不足;农产品电子商务资金投入大、费用高;农产品电子商务经营主体小、实力弱;农产品电子商务标准化程度低、人才缺失等问题,针对这些问题我们提出加快农产品电子商务平台建设;加快农产品电子商务专业人才的培养;加快健全农产品物流配送体系;落实质量工作,将质量安全可追溯系统作为重要工作来抓。

党校改革与发展笔谈

毛泽东同志在《改造我们的学习》中早就指出:“对于在职干部的教育和干部学校的教育,应确立以研究中国革命实际问题为中心,以马克思列宁主义基本原则为指导的方针”。这实际上是为我们的党校教育指明了方向。我们把干部教育的落脚点放在为振兴高邮经济培养合格的基层领导干部上,从理论与实际的结合上,培养、提高和锻炼学员领导经济建设的才干。在培训班次的安排上,根据市委的要求,我们主要抓好副乡局级领导干部、各乡镇和部委办局的中层干部、有培养前途的中青年干部、中高级科技干部和农村党支部书记等主班次的培训。这些对象中的绝大多数同志要在高邮工作一辈子,也是领导本地经济建设的中坚力量,这些人的素质、能力和作风的状况,将直接影响我市今后的经济发展;认真组织好这些主班次的培训教育,其实本身就是抓住了高邮经济建设实际的一个重要方面。近三年来,我们共举办以上主班次培训班31期。

如东居民消费存在的问题与对策

如东经济增长长期依赖投资和出口,消费拉动力不足一直是如东经济社会发展面临的问题。面对当前国际金融危机的影响,在外需减弱、出口减少的新形势下,如何扩大内需特别是居民消费需求成为保增长、促发展的重中之重。目前研究居民消费对如东经济社会发展影响的课题还不多,本课题将围绕如东城乡居民收入和消费需求,分析影响如东城乡居民收入提高和消费需求扩大的制约因素,找准切入点,分析实际存在的问题,探讨提高城乡居民收入、扩大消费需求的途径和对策,以促进消费在如东经济增长中发挥更加重要的作用。

昆山社会组织从业人员统战工作研究

本研究分析了昆山社会组织样本的特征,梳理了昆山社会组织统战工作的示范价值,探析了昆山社会组织兴盛与活跃发展动因。在此基础上,提出昆山社会组织从业人员统战工作难点的破解之策,并从工作对象的界定、扩大对工作对象的关注度、提高站位三个方面阐释了社会组织从业人员统战工作新局的任务再造。

乡村振兴视角下乡村旅游与文化产业融合发展路径研究

乡村文化底蕴深厚、旅游资源丰富,文化产业与乡村旅游的融合发展可行性高、契合度大,能够切实满足当地乡村旅游可持续发展与转型升级的基本需求。有关部门可以依托当地原有乡貌、开展古镇“活旧探新”工程,挖掘乡村文化资源、激活乡村旅游文化要素,立足本土特色产业、打造文旅融合品牌项目等路径,促进乡村旅游与文化产业的融合发展,助力乡村振兴战略目标的尽快实现。

浅谈中小企业核心竞争力的培育和提升

在日趋激烈的市场竞争中,我国众多的中小企业要想长久持续地发展,唯有不断培育和提升核心竞争力。在培育和提升核心竞争力过程中,中小企业要重视企业发展战略的正确定位,重视以市场为导向的技术创新,重视企业的信息化建设和企业文化建设。

我国出口企业如何应对蓝色壁垒——SA8000

SA8000是全球第一个关于企业道德规范的国际标准,也是继绿色壁垒之后发达国家设置的又一个新的非关税贸易壁垒,人们称之为蓝色壁垒。近几年来,SA8000已经成为我国企业进入跨国公司供应链或产业链,以及产品出口西方发达国家的一个新障碍。我国出口企业应重视蓝色壁垒对我国的影响,并采取相应措施应对蓝色壁垒。

创新是企业应对金融危机的根本出路

本文论述了美国次贷危机影响下企业走出困境就必须创新的重要性和措施。重要性从以下几个角度:创新的重要性;美国大萧条时期靠企业技术创新恢复经济;我国出口商品自主品牌占比太低,受制于人;容城服饰行业靠创新走向成功的例子。措施:"熊彼特"的创新理论;企业要有敢于创新的胆魄;企业创新要在原材料上下功夫;企业要打造新品种,创出品牌,保护品牌。

新时代党的建设理论创新的三重审视分析

党的十九大召开以来,对以习近平同志为核心的党中央全面从严治党实践经验进行了深刻总结,新时代党的建设理论创新新篇章也随之开启。本文从新时代党的建设理论创新突出了历史使命与责任担当、具有强烈的问题意识以及新时代党的建设理论创新蕴含着中国共产党先进性的政治本色三个方面入手,对新时代党的建设理论创新特征进行分析,并对新时代党的建设理论创新提出具体建议。

浅析我国小微企业融资难的原因及对策

本文分析了我国当前小微企业融资方面存在的问题，并对其融资难的问题进行了分析，最后提出了相应的解决策略。

关于姓“社”姓“资”的思考

关于姓"社"姓"资"的问题在理论和实践中,都一直是改革开放以来一个相当敏感和突出的问题。人们对它议论纷纷。有人主张不问姓"社"姓"资",有人主张要问姓"社"姓"资",意见很不一致。因此对这个问题仍有继续进行深入思考的必要。本文从四方面对这个问题作些探讨。

落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本

在干部选拔任用问题上，怎样才能“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”，或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败，确保干部的清正廉洁?实践证明，仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制，是无法解决这个问题的。尤其在市场经济的条件下，由于各种利……

简论邓小平教育理论科学体系

邓小平教育理论，是邓小平理论的重要组成部分。它科学地总结了我国社会主义教育事业的历史经验，特别是改革以来的实践经验，从而揭示了我国社会主义教育事业的本质和规律。这个理论是马克思主义教育思想、毛泽东教育思想在新的历史条件下的继承和发展。本文就该理论的教育基础、目标。

领导者和谐心理与领导力

一、建设和谐的社会主义社会是党的十六大提出的全面建设小康社会的重要目标之一。社会主义和谐社会是社会关系、社会结构和社会心理和谐集中统一的体现。社会主义和谐社会的基础是人与人之间的和谐，而根本点是人心理的和谐。从社会心理学角度来看，人们的心理状况对于和谐社会的构建具有重要影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容，它表现为个体内部心理和谐、人事心理和谐和人际心理和谐三方面。

“社会主义初级阶段的基本经济制度”与“社会主义的基本经济制度”是两个内涵不同的概念

“社会主义初级阶段的基本经济制度”与“社会主义的基本经济制度”这两个概念,虽然都使用了“基本经济制度”这一相同的词,但两者前面的定语部分,一个是“社会主义初级阶段”,一个是“社会主义”。这两者不仅在概念的表述上不同,而且具体内涵也不相同。这里的“社会主义”指的是一种社会性质,即我国是社会主义社会性质;“社会主义初级阶段”是特指我国社会主义发展进程中,还必须经历一个初级阶段的发展过程。