基层公职人员经济类违纪因素实证分析

针对现阶段基层公职人员经济类违纪发案率较高的实际情况,根据文献研究结论、纪检办案流程研究与办案人员经验总结等,确定了基层公职人员经济类违纪因素的18个问卷调查指标,随机问卷调查了104件基层公职人员经济类违纪案件。对问卷调查结果进行探索性因子分析,萃取出5大类违纪共性因素,即法纪保健因素、思想道德因素、工作激励因素、监督制约因素、廉洁自律因素。以处分结果变量为因变量、萃取出的5大类因子作为自变量,采用逐步多元回归分析方法,得出违纪的基层公职人员3大类经济类违纪主要因素,即法纪道德因素、思想道德因素和监督制约因素。根据实证研究的结果,提出了加大查案力度,强化廉政教育,加强监督制约等预防建议。