多姿多彩的科技人才工作在如皋市推进

近年来,中共如皋市委、市人民政府出台了一系列人才政策,积极探索人才工作的新思路与新途径。为了贯彻落实市委、市人民政府出台的人才政策,如皋市科技局紧密围绕"营造有利于人才发展的机制,有利于人才创业的氛围和有利于人才成长的环境"为主题,为建设"环境一流、机制灵活、素质优良、结构合理、产出高效"的人才强市做出了积极贡献。

引领科技 政策支撑——如皋市实施科技政策落实与服务

引领科技、政策引导,服务企业是科技部门的主要职责和义务。文章从五个方面阐述了如皋市实施科技政策的具体措施和方法,为增强企业创新意识,增加企业研发投入调优产品结构,提升产业层次提供了良好的政策环境。

如皋:着力打造五个高地提升科技服务体系

2013年来，如皋市积极打造“五个高地”，创新多项举措，力求提供更高水平的科技服务，最大程度提升全市科技人才及科技企业自丰创新能力，有力支撑全市经济社会发展．

“跳槽”与企业知识产权保护

人才流动是社会经济发展到一定阶段的必然现象,是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现,也是实现科技人才和技术资源优化配置的一种重要措施.合理的人才流动对社会经济总体水平的提高是有益的.但对于一个企业来讲,由于主动流动的人才大多属于企业的骨干,或是技术专家,或是经营管理人才.而这些人才大多掌握企业一定的知识产权,特别是企业的商业秘密.因此,如果管理不当,措施不力,在人员流动中就会导致企业的知识产权和商业秘密流失.

如皋:加强基层科技队伍建设 提升全市科技工作水平

提升全市科技工作水平,建设一支综合性强的基层科技人才队伍是非常重要的。如皋市一直以来都十分重视基层科技人才的培养,科技人才队伍得到不断壮大。近年来,该市科技局更是加强组织培养,广泛动员,进一步加大基层科技队伍的建设力度,培养更多高素质、结构多样化的科技人才队伍,同时,进一步改善基层的软硬件条件,吸引更多优秀科技工作者到基层工作,切实增强基层科技工作。

如皋:构建“四大体系” 深化创新驱动战略

2013年以来，如皋市以转方式、调结构为主线，以打造高端产业集群为重点，全面实施创新驱动战略，构建“四大体系”,为科技创新提供保障，促进全市经济社会转型跨越发展。

如皋进入江苏省知识产权示范市行列

2007年11月，如皋市被江苏省科学技术厅、江苏省知识产权局正式批准为江苏省知识产权示范市。

走创新之路 促和谐发展

近几年来,如皋市十分重视产学研密切合作,连续多年开展"产学研合作·科技招商"活动。在政府的推动下,全国许多家高等院校与科研院所与如皋的众多企业建立了紧密型的产学研合作关系,成功开发出近百个高新技术产品,有效地促进了科研成果产业化生产,促进了经济与科技的有机结合,加快了当地的经济增长速度。