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威海市护士职业压力现状调查分析
被引量:
17
1
作者
于铭
谭新玲
+2 位作者
刘娟
于海宁
李仁霞
《中国护理管理》
2006年第7期23-25,共3页
目的:了解威海市护士面对的主要职业压力,帮助护士采取积极的应对方式,减轻和消除职业压力。方法:采取全市护士整群抽样问卷调查的方式,对全市护士职业压力进行调查分析,使用SAS软件包进行统计学分析。结果:威海市护士面对的主要职业压...
目的:了解威海市护士面对的主要职业压力,帮助护士采取积极的应对方式,减轻和消除职业压力。方法:采取全市护士整群抽样问卷调查的方式,对全市护士职业压力进行调查分析,使用SAS软件包进行统计学分析。结果:威海市护士面对的主要职业压力占前5位的是劳动得不到社会承认、自己患病时得不到良好休息、被病人及家属误会、担心工作出差错及纠纷、职称晋升机会少;由职业压力引起的最大心理反应是情绪的疲倦感。结论:护士自身、医院各级管理者、学会及上级主管部门应共同努力,以帮助护士提高心理适应能力,减轻和消除心理压力。
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关键词
护士
职业压力
分析
对策
下载PDF
职称材料
谈新毕业护士一年内带教体会
2
作者
刘娟
包新华
《齐鲁肿瘤杂志》
1999年第4期318-318,共1页
关键词
护士
上岗
教育
原文传递
题名
威海市护士职业压力现状调查分析
被引量:
17
1
作者
于铭
谭新玲
刘娟
于海宁
李仁霞
机构
威海市
立
医院
预防保健科
威海市
卫生职工进修学校业务科
威海市中医医院护理部
威海市
立
医院
人事科
出处
《中国护理管理》
2006年第7期23-25,共3页
基金
威海市科委课题(2005第1-7-2号)
文摘
目的:了解威海市护士面对的主要职业压力,帮助护士采取积极的应对方式,减轻和消除职业压力。方法:采取全市护士整群抽样问卷调查的方式,对全市护士职业压力进行调查分析,使用SAS软件包进行统计学分析。结果:威海市护士面对的主要职业压力占前5位的是劳动得不到社会承认、自己患病时得不到良好休息、被病人及家属误会、担心工作出差错及纠纷、职称晋升机会少;由职业压力引起的最大心理反应是情绪的疲倦感。结论:护士自身、医院各级管理者、学会及上级主管部门应共同努力,以帮助护士提高心理适应能力,减轻和消除心理压力。
关键词
护士
职业压力
分析
对策
Keywords
nurse
occupational stress
analysis, countermeasure
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
R155 [医药卫生—营养与食品卫生学]
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职称材料
题名
谈新毕业护士一年内带教体会
2
作者
刘娟
包新华
机构
山东省
威海市中医医院护理部
出处
《齐鲁肿瘤杂志》
1999年第4期318-318,共1页
关键词
护士
上岗
教育
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
威海市护士职业压力现状调查分析
于铭
谭新玲
刘娟
于海宁
李仁霞
《中国护理管理》
2006
17
下载PDF
职称材料
2
谈新毕业护士一年内带教体会
刘娟
包新华
《齐鲁肿瘤杂志》
1999
0
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