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改革医院人事档案管理,促进人才资源利用 被引量:33
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作者 高德朋 吕萍 《中国医药导报》 CAS 2010年第11期113-114,共2页
人事档案管理工作对人才资源的合理利用起着极其重要的作用。采取科学、有效的人事档案管理措施,特别是对医院等医疗单位,既可以使本单位的人才资源得到优化配置,也可以使卫生人才资源在社会上合理流动,促进整个卫生系统医疗水平的提高。
关键词 医院 人事档案 人力资源 利用
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