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威海高区积极做好新形势下的劳动保障执法工作
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作者 兰波 于延斌 《山东人力资源和社会保障》 2011年第12期24-24,共1页
威海高区人事劳动局将"促和谐、保增长、抓稳定"作为当前人力资源和社会保障工作的中心任务,牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,通过较完善的劳动保障政策法规体系、劳动监察执法和争议仲裁体系,积极应对,大胆创新,在构建和谐劳... 威海高区人事劳动局将"促和谐、保增长、抓稳定"作为当前人力资源和社会保障工作的中心任务,牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,通过较完善的劳动保障政策法规体系、劳动监察执法和争议仲裁体系,积极应对,大胆创新,在构建和谐劳动关系工作中取得了显著成效。去年以来,共受理举报投诉案件430件,涉及人数1050人,结案率达100%,清欠工资263万元;处理市长信箱、行风热线案件41起,结案率达100%;受理各类劳动争议案件160起,案件按期结案率达到100%。 展开更多
关键词 劳动保障 执法工作 威海 政策法规体系 和谐劳动关系 社会保障工作 投诉案件 劳动争议案件
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