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浅谈人力资源激励机制的误区及对策
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作者 孟丽萍 《人力资源管理》 2015年第10期62-62,共1页
有效的激励机制,对于激发、引导、保持企业人才的积极性和创造性起着重要作用,对于打造企业的持续竞争力发挥着关键性作用。本文对人力资源激励机制存在的主要误区进行了分析,并提出针对性的完善措施。
关键词 激励机制误区 措施
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