黑龙江嫩江“五环相扣”打造干部铁纪律

黑电江嫩江构建党内、组织、家庭、社会、群众“五环相扣”的监督机制，形成环环相扣监督防线，充分实施对领导干部监督，打造铁一般的纪律。

实施“党建引航工程”,推动“两新”组织党建工作

近年来，“两新”组织党建工作作为基层组织建设的一个重要领域、一方面重点工作，中央、省、市委将其摆在前所未有的重要位置，做出新部署，提出新要求。2016年以来，嫩江县委深入实施以“强核心、增活力、助发展”为主题的“党建引航工程”，着力推动“两新”组织党建工作实现跨越发展。强核心，全力推进“两个覆盖”。一是强化思想引领。充分发挥各级党组织的组织优势，积极引导“两新”组织关心党建、重视党建、依靠党建、促进党建，助力完成“两新”组织党组织和党的工作“两个覆盖”工作目标。

浅谈新时期档案工作者应具备的职业素质

档案工作是一项系统的信息工程,档案的开发、整理、积累、利用日益重要。随着社会的进步发展,信息社会的到来,网络化、数字化的运用与增加,原有的档案管理模式已经远远跟不上社会进步和时代的要求,当今档案管理工作对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求,当前档案从业人员队伍素质参差不齐,有不少人的专业知识与观念比较陈旧,缺乏运用现代高新技术工具、信息开发应用能力和敏锐的信息意识。

探究新时期计算机应用与维护的创新

随着科学技术的不断进步,计算机网络技术也得到了快速的发展,正逐渐向着数字化、信息化和智能化的方向发展。当今社会,人们的生活、工作和学习都离不开计算机,在方便和丰富人们生活的同时,越来越多的人已经意识到计算机应用与维护的重要性。然而,在新时期,计算机在应用与维护方面还存在着一些问题。为此,本文将对新时期计算机应用与维护存在的问题进行分析,最后提出新时期计算机应用与维护的创新策略。

组工干部素质提升工程的四个落脚点

作为党委管干部、抓党建的重要职能部门,组织部的自身建设状况至关重要,正所谓'打铁先要自身硬'。鉴于此,嫩江县委组织部力图通过组工干部素质提升工程的实施,努力建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门,打造一支政治坚定、公道正派、业务精通、廉洁勤奋、求实创新的组工干部队伍。在这一过程中,着重把握四个落脚点。创新培养模式,提升组工干部素质能力。一是创新学习培养模式。建立日学、周讲、月谈、季查、年评的'五项督学'机制,学习政治理论、有关领导重要讲话及文件资料、

发展女党员工作的制约瓶颈及对策

从2001年以来,嫩江县委认真贯彻中组部《关于进一步做好培养和选拔女干部、发展女党员工作的意见》精神,把发展女党员工作作为党员队伍建设的一个重点推进项目,使新发展的党员中女性党员所占比例有一定提高。截至2008年底,我县共有党员10 360名,其中女党员2590名,占党员总数的25%。虽然成绩喜人,但还存在着一些实际问题。一是女党员后备力量不足。客观地说。

黑龙江省嫩江县推出“两新”组织创业发展

黑龙江省嫩江县工商党委采取“四项措施”为“两新”组织创业发展创造条件，切实推动了“两新”组织持续健康发展。

浅析档案管理理念的现代化模式

档案管理工作是社会建设与管理的一个重要组成部分,一个部门的管理水平常常可以从档案中反映出来。充分认识档案管理工作的重要性,是当前档案管理人员面临的一项重要任务。因此,需对当今档案管理工作存在的问题及相应解决对策进行深入探讨。

浅析现代档案管理工作的重要性

档案工作从狭义上讲，就是档案业务工作，它是档案室和档案馆围绕档案所进行的一系列业务工作，是利用科学的原则和方法管理档案，为社会各项事业服务的工作。机关档案工作是机关工作的组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。

大豆高产栽培技术

大豆是一种重要的经济作物，许多地方开始栽培高产大豆。但由于技术不够成熟，有些高产大豆达不到预期的效果。种植大豆因受品种特性、气候条件等影响，播种后不能适期出苗、出壮苗和全苗，苗期生长还能受病虫草危害，造成苗稀、苗弱．产量低，品质和效益差，本文主要针对我国大豆栽培存在的弊端，依据实践经验，分析总结了大豆高产栽培技术的主要措施。

档案工作管理体制和运行机制的创新路径

在国家经济建设全面发展的大趋势与大背景之下企业机制也在进行不断改革,档案工作的管理体制以及运行机制也在这一过程中发生不同程度的变化,主要时将时代发展作为主要依据对自身进行不断的改革与创新。本文主要对档案工作管理体制和运行机制的创新路径进行仔细分析,这不仅可促使档案管理工作得以顺利进行,同时为档案管理工作的进一步发展打下坚实基础。

浅析基础信息技术的重要性

信息技术(简称IT),主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。一切与信息的获取、加工、表达、交流、管理和评价等有关的技术都可称之为信息技术。主要应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件,常被称为信息和通信技术(ICT)。而我国的基层信息技术的实施与推广,对基层建设的各个方面均起着重要作用。

关于农村党员发展工作的问题与对策

近年来,嫩江县委认真贯彻落实发展党员工作的"十六字"方针,给党员队伍注入了大量的新鲜血液.但是,我们也清醒地认识到,在市场经济条件下,在新农村建设过程中,农村党员队伍建设尤其是党员发展工作出现了一些新情况、新问题,农村党员队伍的现状仍然不能满足农村经济发展和各项社会事业建设的需要.为此,我们进行了专题调研.……

做好村党组织书记换届选举工作要未雨绸缪

近几年,随着村党组织书记政治待遇和报酬待遇的不断提高,部分优秀村党组织书记考录为公务员,有的还被提拔为乡镇副科级干部,工作报酬也从每年几千元增加到每年2万多元。在这种情况下,每逢换届,村党组织书记选举竞争也越来越激烈。省委组织部对村党组织换届选举工作非常重视,曾专门印发《村党组织换届选举工作指导手册》,对换届选举工作的每个环节都作出详细的解释和规定。

统筹城乡基层党建要建机制解难题

我县抓住开展第三批学习实践活动有利契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会提出的“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的新要求，坚持以科学发展观为指导，以创建全省城乡经济社会发展一体化示范县为目标，着力推动城乡基层党建互帮互助工作，建立工作机制，破解基层党建难题，着力构建统筹城乡基层党建工作新格局。

浅谈纸质档案保管的方法

在全国提倡实行电子化档案的同时我们也要做好保护纸质档案的工作。电子化档案在虽然在先进程度上超过纸质档案,但确保纸质档案的完整性不仅有利于今后工作的顺利开展,更能够为各个企业和事业单位留下珍贵材料,这是电子档案无法完全替代的。由此可见纸质档案管理者的责任重大。因此,在进行纸质档案记录后将档案完善地保存起来,对我国稳定发展有着重要作用。

发展党员突出“三类对象”

注重在非公业主中发展党员。对提出入党申请的私营业主，经审查表现突出的，列入县委组织部培养计划，并由党委和非公企业党组织分别指派1名培养人，帮助他们克服缺点、不断进步。采取让私营业主列席当地党组织党内会议、参与专题讲座、

破解农村党员培训难题

嫩江县采取有效措施，着力解决农村党员参与培训积极性不强，参与率不高的问题。找准不愿参训原因。采取入户走访、QQ征询、电话随访等方式，对农村党员不愿参加培训情况进行认真调查梳理，查找出三个主要原因：培训方式单一呆板，相关科室人员讲解，或由村党支部书记读纸质材料，拘谨死板；培训内容陈旧贫乏，讲大道理多，空洞乏味；培训组织流于形式，组织乏力，不能精心设计培训方案。

全力打造城乡一体化发展示范镇

黑龙江省嫩江县多宝山镇把创先争优活动与学习实践科学发展观活动有机衔接，着力打造黑河市城乡一体化发展示范镇。 科学规划高定位。镇党委聘请北京大学、同济大学等高校知名专家学者，结合多宝山实际，高起点、高层次编制了小城镇建设总体规划，进一步明确了示范镇建设任务，绘就了科学完善的发展蓝图。