对反腐倡廉制度建设中有关问题的思考

筑牢党纪国法防线是源头防治腐败的重要措施。目前,在构筑党纪国法防线的制度建设方面还存在“五重视、五忽视”的问题,主要是由于存在旧的思维定式、缺乏系统观念、缺乏前瞻性、受到特权抑制等四方面原因所造成的。为此,制度设计要突出系统性、针对性、实效性特征,健全制度体系,完善配套制度及保障措施。

关于构建高校惩治和预防腐败体系的探讨

建立高校惩治和预防腐败体系具有十分重要的意义。建立该体系要坚持正确的指导思想,确立务实的体系目标,要运用理论方法,构思科学的体系框架,进而紧扣高校的工作实际,设计完善的高校惩治和预防腐败体系。该体系具体由“体系总体说明”、“宣传教育体系”、“制度约束体系”、“监督查处体系”和“评价预警体系”等五大模块所构成。

人力资源会计的基本假设与计量初探

在知识经济时代,人力资源作为资产在现代社会资产中所占份额逐渐增加,将人力资源成本费用化的传统会计理论面临着严峻的挑战。人力资源会计的基本假设与会计计量是人力资源会计理论体系的重要组成部分。人力资源的开发、利用和管理;人力资源成本、价值的确认与计量已成为会计服务的新课题,

高校加强权力运作中监督制约的研究

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,教育是基础,制度是保证,监督是关键。抓住强化监督这一关键环节,全面推进惩防体系建设,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。