基层主官应练好＂汇报＂的基本功

汇报工作是基层主官经常遇到的事情．因而也是一个重要的基本功。一些基层主官汇报能力弱、质量低的问题比较突出．主要表现是：偏离主题。有的虽然口若悬河，滔滔不绝．但常常是想到哪讲到哪，信马由缰，远离主题。淹没中心，缺乏条理．辞不达意，该讲的没有讲到。主次不分，思路不清．东拉西扯，眉毛胡子一把抓。无主线，无重点，无分析，无归纳，无特色。

城市民兵建设贵在创新

抓好城市民兵组织建设，必须适应时代的发展，紧紧围绕市场需求和战场要求，在改革中创新，在创新中发展。从我县实际来看，当前应重点解决好五个问题。

“声入”更要“身入”

近日，笔者下基层调研，发现一种怪现象：某基层单位领导在抓建过程中，虽然动了不少脑筋，想了很多法子．大会小会反复开、反复讲，但是全面建设始终“涛声依旧”不见好转。通过调查探根源，笔者找到了症结所在，主要是领导干部作风不务实，一味地满足于喊在嘴上，只“声入”不“身入”。

党委做增进团结的模范

领导干部的形象具有很强的导向作用，作为党委班子成员，一举一动、一言一行，对干部职工的影响最直接、最现实，最具有感染力。为此，我们部党委“一班人”把塑造自身的良好形象、加强班子团结，作为践行“三个代表”的大事来看，作为一种本能和境界来认识，高标准地做增进团结的模范。

对“不应有想法”的想法

在现实生活中．有的领导在发现下属对某些事情有想法时，总喜欢说上一句“不要有什么想法”。初一听，这话似乎是对下属的关心、安慰，但细想，又觉得不完全是这样。