有效激发省军区干部的内生动力

省军区调整改革落地后,大龄干部多、高职务干部多、交流干部多、家门口干部多和年轻干部少、生长干部少等干部队伍结构“四多两少”的新情况新特点,给干部队伍建设带来了新的矛盾和问题。如何找准突破口、牵住牛鼻子,有效激发省军区系统干部队伍的生机与活力?我们在调研中感到,必须强化思想引领、合理选择使用、加强教育培训、坚持奖优罚劣、用活政策制度,着力激发内生动力。

以静待哗

以静待哗,出自于《孙子兵法·军争篇》＂以治待乱,以静待哗,此治心者也＂。这句话的原意是,以自己的严整来对待敌人的混乱,以自己的镇静来对待敌人的哗恐,这是安定军心的方法。由此推而广之,治军心要＂静＂,治心同样离不开＂静＂。一位哲人曾说,人生最大的敌人是自己,要战胜困难必须先战胜自己,要战胜自己必须先修炼内心。诸葛亮在《诫子书》中讲道：＂夫君子之行,