中学生生殖健康基础卫生习惯调查

目的 了解青少年生殖健康基础卫生习惯,为有关部门制定相关政策提供科学依据。方法 采用无记名问卷调查的方式,随机抽取宁夏灵武市和惠农区两所中学的518名中学生进行调查。调查内容包括学生一般人口学信息、生殖健康基础卫生习惯、生殖健康知识等。结果 年龄为14岁和父母婚姻和谐的中学生定期清洗外生殖器率较高;女生、城市居住者、和父母居住者单独使用清洁外生殖器官器具率较高;女生、和父母居住、父母关系和睦者独立清洗内裤率较高;年龄大于13岁,女生便后正确擦拭率较高。结论 年龄低于13岁、男性、父母关系欠和睦者其生殖健康基础卫生习惯较差,需要进行重点关注。

宁夏青少年生殖健康知识知晓情况现状调查

目的了解宁夏青少年生殖健康知识掌握情况,推进青少年生殖健康教育在校园的顺利开展。方法采取随机整群抽样的方法,抽取银川市和石嘴山市两所小学和两所中学的1175名学生进行问卷调查。结果有21.5%的小学生和18.1%的中学生每天清洗外生殖器;50.1%的小学生和57.2%的中学生不知道正确的便后擦拭方法;13.6%的中学生没有专用外生殖器清洁器具,存在和其他人共用清洁器具的现象;63.8%的女生月经期间卫生保健不规范。87.3%的小学生不了解女性生育功能的基础知识,87.1%的中学生不了解艾滋病的传播途径,50.5%的小学生不知道隐私的具体部位,54.9%的小学生不知道如何保护自己的隐私部位。男生在生殖健康习惯、生殖健康知识掌握情况方面较女生差。结论宁夏青少年基本卫生习惯需要进一步加强,青少年生殖健康教育环境需进一步改善,青少年生殖健康知识、性传播疾病、预防性侵知识掌握不够。

2885例卫生系统女职工压力状况调查

目的了解卫生系统女职工压力状况,为有关部门制定保障妇女健康政策和措施提供科学依据。方法采取线上问卷调查的方式,随机抽取22家宁夏卫生健康委员会区直属事业单位的2885例女职工进行问卷调查,按照年龄、工作年限、职业、职称等分层分析不同因素下女职工的职业压力状况。结果职业、职称、受教育程度、婚姻和生育状况是宁夏卫生系统女职工压力的主要影响因素(P均<0.05)。结论卫生系统女职工压力较大,需要进行关注。

宁夏有生育力男性精液质量基线数据调查及评价

目的了解宁夏有生育力男性精液质量特征,为男科学提供可供参考的研究数据。方法调查宁夏有生育力男性301例,收集精液进行精液分析。将精液分析结果按年龄分层,分析各年龄间的差异有无统计学意义。结果各年龄段育龄男性精液一般性状及精液质量各指标间差异均无统计学意义(P>0.05);体积≥2 mL,浓度≥20×10^(6)/mL,活力a≥25%或(a+b)≥50%。精液质量的各组间低于WHO标准的人数比例差异无统计学意义(P>0.05)。结论宁夏有生育力男性精液质量一般。

宁夏地区育龄女性对TORCH感染的知信行现状调查

目的 探究宁夏地区育龄女性对TORCH感染知识的了解程度、态度和行为及其影响因素,为有关部门制定政策提供依据。方法 通过简单随机抽取全区22个市县的1 007名育龄女性进行线上问卷调查。结果 有33.47%的调查对象从未学习过TORCH感染相关知识;不同职业的育龄女性TORCH感染知信行知识得分分布情况符合正态性分布(P<0.05);不同月收入、文化程度、现居住地、婚姻史及怀孕史的育龄女性其TORCH感染知信行知识得分不符合正态性分布(P>0.05)。1 007名调查对象的TORCH感染知信行知识平均得分为65.49分(及格率62.26%);不同职业、文化程度、月收入、现居住地、婚姻及怀孕史的育龄女性TORCH感染知信行知识得分情况及及格率差异均有统计学意义(P<0.05)。有97.22%和96.43%的调查对象认为学习TORCH相关知识和TORCH相关医学检查有必要,且84.01%认为在TORCH相关培训上太少。结论 宁夏地区育龄女性对TORCH感染知信行知识掌握程度普遍不高;职业、文化程度、月收入、现居住地、婚姻史及怀孕史均是TORCH感染知识掌握程度的影响因素;宁夏地区育龄女性对TORCH感染相关知识的需求度较高,认为相关培训较少;宁夏地区开展TORCH感染防控教育十分重要。

女职工权益保障情况调查

目的 了解女性职工相关权益的保障水平,为有关部门制定保障妇女权益的政策和措施提供科学依据。方法 采取线上问卷调查的方式,按照年龄、工作年限、职业、职称等分层,随机抽取2 923名女职工进行线上问卷调查。结果 80.05%的女职工知道我国出台了保护妇女权益的全国性法律;96.44%的女职工认为所在单位实行了同工同酬;92.34%的女职工享有选举权和被选举权;99.08%的女职工享受了正常的孕产假期;94.46%的女职工认为自身的权益得到了有效保障。不同职业妇女在应聘岗位时,以性别为由被拒绝录用等情况比较差异有统计学意义(P<0.05);不同职业在男女同工同酬状况比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 女职工对妇女权益保护相关法律法规知晓度较高;存在某些生育政策落实不到位,女职工精神心理压力较大等问题。