劳动人事争议仲裁档案管理现状及发展对策

劳动人事争议仲裁档案真实记录仲裁活动的历史信息,做好该档案的管理工作不但可以有效解决劳动人事纠纷问题,还可以为仲裁工作开展提供具有查考利用价值的信息。然而,从当前社会经济发展新形势看,劳动人事争议仲裁档案管理工作面对新的考验。基于此,本文简单介绍劳动人事争议仲裁档案管理工作内容,结合该类档案管理工作实践,详细阐述该档案管理发挥的重要性作用,针对新形势下仲裁档案管理现状,提出具有前瞻性的发展对策,为劳动人事争议仲裁档案管理提供参考。

我国企业人力资源管理创新研究

在企业发展中人力资源管理对企业的发展具有重要的作用。但是在当前企业人力资源管理方面还存在一定的问题。本文先阐述了我国企业人力资源管理现状,接着提出了我国企业人力资源管理创新策略,以便促进企业的健康发展。