从人力资源的流失谈人力资源管理的改革措施

人力资源管理工作是企业管理的核心,人力资源对企业有至关重要的作用。本文通过分析企业人力资源流失的特点,对企业人力资源流失的原因进行了研究,并提出了人力资源管理改革的措施。旨在为企业的相关领导部门提供一些借鉴。

城市居民基本医疗保险基金的管理

国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的正式出台，标志着我国医疗保障的社会化管理正式起步。而加强城镇职工基本医疗保险基金支出管理、合理使用医疗保险基金，则成了医疗保险制度改革成败的关键。但是现阶段的医疗保险基金的管理目前属于政府行为，基金分散于社会医疗保险局等政府机构，未能够与社会保险的其他基金实行统一管理和统一运营增值，使社会医疗保险基金安全处于较大的风险之下，加上增值能力低下、