试论邮政文明行业的创建与管理

文明行业的创建是一项群众性的自我教育活动,是一项系统工程,应建立健全管理体系。文章分析了文明行业创建活动的现状,就邮政如何创建文明行业及加强对文明行业的管理进行了详细阐述。

企业文化建设与企业管理

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了"以人为本"的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。

论企业文化的形成和发展

在激烈竞争下存活下来的精英企业,不仅为社会提供优质的产品或服务,创造先进的管理理念,还涌现出有影响力的优秀管理者,具有很强的市场竞争力。但是能够使企业持续做强的关键是企业文化。优秀的企业文化能够提高企业内部约束力和效率,使其拥有强大的生命力和适应能力。文章探讨了企业文化的产生和发展过程,及对企业发展的作用。

坚持以人为本 构建和谐企业

构建和谐社会的目的，是使人民群众充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果，经济社会全面进步和人的全面发展。科学发展观的核心是“以人为本”，企业只有把“以人为本”与企业实际工作紧密结合，才能把科学发展观落到实处。科学发展观的核心是“以人为本”，只有深刻理解“以人为本”，才能全面把握科学发展观的精神实质，企业只有把“以人为本”与企业实际工作紧密结合，才能把科学发展观落到实处。企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”，企业不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。

控制规避审计风险提高邮政审计质量

质量是审计工作的生命，审计质量问题关系到邮政内部审计的生存和发展。提高审计质量与控制、规避审计风险本质上是一致的，控制、规避审计风险的目的是提高审计质量审计质量的提高需要通过有效地控制和规避审计风险得以实现，所以提高审计质量是邮政公司化运作的需要，是进一步提高监督和服务水平的需要，是强化审计责任，规避审计风险的需要。

加强邮政安全教育培训刍议

安全生产，事关大局，意义重大。为加强邮政企业安全工作提供了强大动力。重视安全，关注安全，以威为以人为本，构建和谐邮政，强化宣传教育、提高职工素质为保障，以遏制或减少重大事故将作为今后安全生产管理的重点。作为企业培训重要内容的邮政安全教育培训工作始终贯穿于企业管理的每一个环节。

坚持科学发展 建设幸福邮政

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。会议确立了科学发展观的指导地位，提出了建设中国特色社会主义的总依据、总布局和总任务，确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出全面部署。认真学习贯彻十八大精神，对于我们保持政治上的清醒和坚定，理清工作思路，推动邮政企业长远可持续发展具有十分重要的意义。

邮政发展离不开战略引领

经过独立运营后十年的奋斗和拼搏,中国邮政取得了长足的发展。面对未来,如何才能实现中国邮政新的发展目标?总结中国邮政的成功经验。

发挥协会优势积极探索开展邮政服务社会监督工作

为推进邮政服务工作规范化，改进和提升邮政服务质量，促进宁夏邮政的健康快速发展，遵照区邮政公司领导的指示，区邮政企业管理协会在邮政体制改革不断深化的形势下，结合协会组织方式灵活、工作超脱的特点，按照创新工作方法，积极探索在邮政改革不断深化的情况下，如何充分发挥协会作用，

投身西部大开发 实现邮政新跨越

西部大开发的10年,是西部地区经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多、对国家贡献最突出的10年。在集团公司的正确领导下,

创新经营模式 实现跨越式发展—固原邮政代办电信业务发展探析

近年来，固原市邮政局按照区公司“突破现有经营管理模式，创新经营手段，确保业务规模有序发展”的总体要求，把代办电信业务确定为重点增收项目之一全力推进，通过市场调研，创新营销模式，创新经营手段，实现了代办电信业务跨越式发展。

跨越式发展中的文化力量

企业文化是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂。企业文化用一种共同的价值观念与温馨和谐的文化氛围把全体员工凝聚在一起，最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性，是企业思想政治工作与精神文明建设的有效载体，也是企业参与竞争、改革发展的精神支柱。

创新发展企业软环境

站在现代企业发展的高度,宁夏回族自治区邮政公司把培育具有宁夏邮政特色的企业发展软环境当做一件大事来抓,不断探索与实践＂以人为本＂的企业发展软环境,极大地激发了员工的战斗力和向心力,形成了自己独特的竞争力。目前,宁夏邮政＂软环境＂综合效应正在向广度发展和深度延伸,使邮政这个传统的老企业焕发出了勃勃生机。

专业发展 有“融”乃大

2011年以来，宁夏邮政在函件专业的发展中，坚持以项目开发为切入点，通过融入专业化经营、融入节日营销、融入地方经济发展等策略，开创了业务发展“多点开花”的良好局面。截至一季度末，全区邮政已累计实现函件业务收入1640．5万元，同比增长17．5％，完成年预算的54．7％，顺利实现函件专业首季开门红的发展目标。

思想政治工作沐浴企业文化春风

为全面贯彻落实党的十八大和自治区第十一次党代会精神，根据中国邮政集团公司建设世界一流邮政企业的目标任务，宁夏邮政提出了建设“幸福大邮政”的战略部署，即主动融入自治区经济社会“五位一体”总布局，不断满足社会和群众用邮需求，使社会各界和广大用户体会到现代邮政通信的便利，也使邮政员工分享企业改革发展成果，体会到工作和生活的幸福。

回乡风情催生家乡包裹

"家乡包裹"是中国邮政2008年正式向社会推出的包裹增值服务。"家乡包裹"由邮政与土特产品厂家联合策划,推介名特优产品,客户"一站式购齐",同时享受国内包裹免费、国际包裹特惠邮寄服务。"家乡包裹"满足了人们沟通情感、提高生活品质的需求,创造了客户价值,搭建了客户与商家的购销平台,丰富了商家土特产品销售渠道,促进了包裹业务的发展。

实行计划财务部主任派驻制提高财务管理执行力

宁夏回族自治区邮政公司是国家公用通信企业，下设5个市邮政局、23个县（市、区）邮政局，11个直属及专业单位。全区共有邮政局所344个，邮路158条。建有社区邮政小木屋60处、农家店1570处。截止2012年底，全区邮政三大板块累计完成业务收入6．91亿元，同比增长24.1％。

服务惠民生 用户是亲人

根据中央部署,集团公司在全国邮政系统深入开展＂为民服务创先争优＂活动,并确定了＂用户是亲人＂的活动主题。这是保持和发展党的先进性,增强基层党组织活力,发展中国特色邮政事业的一项重要工作。宁夏邮政全体党员和干部员工在认真总结＂十一五＂时期邮政改革发展服务工作经验的基础上,

邮虹城市一卡通的构建、管理和应用

近年来，宁夏邮政公司根据业务发展需要积极探索寻找发展邮政业务新的增长点，结合邮政当前实际情况，进行可行性研究，认为在宁夏实行一卡通不仅可以提高运营单位的工作效率和服务质量，而且极大提高运营单位的经济效益。邮政运营一卡通不仅可以在当地应用于公共交通、小额消费等行业，在极大地便利了民生的同时，也为邮政渗入当地城市数字化管理创造了有利条件。

在构建和谐企业文化中如何发挥思想政治工作的优势

企业文化是企业在长期生产、经营、建设发展过程中形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和规范总和，带有组织特点的使命、愿景、宗旨、价值观和经营理念。邮政企业必须要处理好构建和谐邮政企业文化与思想政治工作的关系，邮政企业的文化建设为开创思想政治工作新局面、更好地为生产经营服务提供了条件，同时随着思想政治工作的加强，其强大的政治优势也必将对邮政企业的文化建设起到巨大的推动作用。