固原:借助“外脑”促发展——宁夏固原市深化人才交流合作打造脱贫攻坚“新引擎”

近年来,宁夏固原市紧紧围绕重点产业和重点行业发展,拓展深化闽宁合作、京宁合作、深圳“三同”等帮扶模式,加强人才跨区域交流合作,柔陛引进急需领军人才及团队,打造脱贫攻坚“新引擎”。借助“外脑”开启绿色发展新思路。固原市是宁夏唯一的全域贫困市,也是脱贫攻坚的主战场,更是全区生态建设的示范区。为如期实现脱贫目标,2017年,固原大力实施“四个一”试验示范工程,推进生态建设与各次产业的融合。

宁夏固原：实施“646”工程助力发展

最近，宁夏固原市印发《关于进一步深化人才工作改革发展助推打好创新驱动攻坚战的实施意见》，实施“646”工程，助推创新驱动发展。

宁夏固原：念好“三字经”破解农村人才培训“困局”

近年来，宁夏同原市念好“精、准、实”“三字经”，有效破解农村实用人才培训“困局”。

宁夏固原：建立“1＋1”联系服务人才机制

近期，宁夏固原市建立了领导干部“1＋1”联系服务机制，加强创新人才扶持培养，激发了人才创新创造创业活力。由市人才办牵头，各行业主管部门按照分工负责的原则，对本系统本行业管理的具有一定创新能力的人才和企业事业单位进行了全面调查摸底，分产业分领域确定了100家创新企业和200名创新人才＇从中择优选定一批作为全市副厅级以上在职领导干部和市直各部门（单位）党政“一把手”联系服务对象。

宁夏固原：开创农村实用人才一方天

地处“老、少、边、贫”地区的宁夏固原市，在推进人才强市战略中．坚持把农村实用人才培训作为促进地方科学发展和农民增收的治本之策，倾力打造农村实用人才培训示范基地。

宁夏固原20条新政激发人才活力

为深化人才发展体制机制改革，激发人才活力，近日，宁夏固原市出台了《关于加快人才工作改革发展的若干意见》。意见分6个部分共20条，提出了到2020年全市人才改革发展的“五大目标”和“四大举措”。

固原村集体经济与村干部报酬“挂钩”

近年来，宁夏回族自治区固原市为调动村干部的积极性，建立并实施村集体经济与村干部报酬“挂钩”的机制，取得了较好效果。

让人才与产业“比翼齐飞”

人才是产业腾飞的翅膀，产业是人才成长的摇篮，他们之间相辅相成、相伴而生，很难说清是“鸡生蛋还是蛋生鸡”的先后问题。总的来讲，人才聚则产业兴，产业强则人才聚，南通、赣州如此，其它地方亦是如此。

打造全国干部“三同”锻炼基地

在宁夏固原市山村的农民家里，经常会看到一些特殊客人，他们来自全国各地，既有厅局级、处科级领导干部，也有博士、教授等高层次人才。他们和当地回汉乡亲同吃、同住、同劳动，往往在老百姓家一住就是十几天、几十天，和农民群众亲如一家，当地老百姓亲切地称他们是“三同”干部、远方亲戚。

如何加强党对乡村人才工作的领导

党的十九届五中全会作出了“优先发展农业农村,全面推进乡村振兴”的战略部署,中共中央、国务院《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》明确提出:“加强党对乡村人才工作的领导,将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署。”中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》指出,贯彻党管人才原则,将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署,引导各类人才向农村基层一线流动,打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。