企业知识管理的理论和实践研究

针对知识管理在企业中的应用状况,分析了企业知识管理的理论体系,并且对企业知识管理的含义、基本原则、主要特点及具体目标进行了概括,分析了知识管理在企业中的实施条件,并对实施过程中遇到的阻碍进行了总结,提出了行之有效的应用对策。

刍议企业文化与企业管理

企业之间的竞争活动,不仅仅是经济活动的竞争,也是企业文化的竞争。在现代企业中,企业管理也不仅是传统意义上的管理,更需要将企业文化融入企业日常管理工作中去。本文分析了企业文化和企业管理的相互关系,提出了企业文化和企业管理有效结合的方法。

企业管理的核心思想初探

目前我国的市场经济建设全面展开，企业有了更多的机遇的同时也遇到了前所未有的激烈竞争带来的挑战。企业要想在市场竞争中存活下来，就需要不断加强自身实力，企业管理者则需要更多的学习先进的国内外管理知识和技巧。其中以人为本的管理理念就是提高企业管理水平的最直接和有效的方式之一。

浅谈在企业管理中渗透以人为本

伴随着当前经济的快速发展和市场经济的不断完善，企业面临着越来越激烈的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须加强管理。而企业要想提高管理的水平，实现其长远的发展就必须将以人矗本的理念贯穿到管理的整个过程之中。在企业的发展过程中，只有紧紧围绕着行为养成、理念渗透、管理推进、环境塑造的模式进行文化的建塑，进行以人为本的科学管理，才能形成完备的企业特色文化体系，推动企业的不断发展。