国有企业如何做好党建工作促进企业的发展

本文基于企业党建工作目标,从党员修养、党建工作内容等方面,探讨新形势下企业加强党建工作的有效策略,旨在提高党建工作水平,实现长远发展。

企业文化建设与思想政治工作的融合

对于企业来说,企业文化是其赖以生存和发展的基础,进而在一定程度上能够对企业的全体广大员工进行凝聚和约束。在激烈的市场竞争中,对于企业来说,要想获得持续的发展,在这种情况下,必须不断地创新企业文化建设,同时将企业文化建设与企业思想政治工作进行高度的融合,实现人文管理、创新文化,进而在激烈的市场竞争中彰显企业的核心竞争力。

信访工作对构建和谐企业的意义

做好企业信访稳定工作,是促进企业和谐发展的重要保证之一,同时加大企业信访工作力度,不断加大信访维稳工作力度,认真解决职工群众反映的基本问题,切实为职工群众排忧解难,为职工谋福利,努力营造和谐稳定良好氛围。

浅谈加强国有企业党员领导干部队伍建设的思考

加强党员干部队伍建设对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力意义重大,它包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等内容。领导班子建设是党员干部队伍建设的重点,关系到党员干部队伍的整体水平。

论政工干部的自我修养在企业发展中的作用

企业政工干部是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。对于一个优秀的政工干部来说,其人格素质水平在一定程度上决定着企业的建设水平,同时也制约着自身的进步与发展。在日常工作中,政工干部要想做好这项工作,一方面需要具备较高的思想理论水平,以及写作、演讲等方面的能力,另一方面需要在工作生活中逐步养成良好的行为习惯,在实践中不断磨练,使得人格素质在实践中得到培养和提升,从而在工作岗位中发挥更好的作用,为企业创造更好的效益。

继续奉献在土地上

1989年,对于我一个普通的农垦工人来说,是一个终身难忘而又无比荣耀的岁月。9月25日,当我有幸坐上东去的列车.前往北京参加国庆40周年大典时,思绪万千:我,一个普通农民的儿子,幼年早丧父母,靠给别人放牛糊口的江再林,是党和毛主席把我从贫困中解救出来。1959年12月,在家乡浙江临海光荣地加入了中国共产党。1960年,随浙江支宁大军,带着希望和憧憬,我来到宁夏南梁这块土地上。