旗帜,为女职工高扬

当前宁夏女职工群体遇到的突出问题 一、职业地位降低，劳动权利受到严重侵犯 我区许多用人单位在“招工”、“招聘”过程中，性别歧视严重，突出表现在有一些单位只使用“黄金年龄段”或“青春期”的女职工，多数单位只招收25岁以下的未婚未育的女青年。相当一部分女职工比较集中的行业，如纺织、服装等企业加班加点现象严重，女职工常常一天要工作十多个小时，而不能按劳动法规定的标准领取加班费，劳动报酬有的甚至低于当地的最低工资标准。而女性农民工的职业地位更低，劳动权利也没有保障。