浅谈如何做好新形势下企业女工工作

在“十二五”规划的开局之年，如何快速提升女职工素质，更好地发挥女职工的作用成为新时期女工工作的责任和使命，是新时期做好女工工作的重要任务。本文结合以王洼煤业有限贵任公司女工工作展开论述。如何做好新形势下企业女工工作呢？作者认为应抓好以下几点：重视提高女工素质，发挥女工委作用．保障女工合法权益，开展多种形式的技能培训，做好女工“四自”教育活动，开展形式多样的娱乐活动、陶冶女工情操，开展“岗位创新，建功立业”

结合实际浅谈如何加强煤矿企业精神文明建设

在新形势下,煤矿企业在追求最大经济效益的同时,必须加强精神文明建设,才能进一步向前发展。如何加强精神文明建设呢?笔者认为:应该在加强领导;加强职工思想道德建设;加强企业文化建设上下功夫。

大力开展安全竞赛活动是煤矿企业搞好安全生产的有效途径

煤矿安全生产是一个永恒的主题,多年来,煤矿企业提出"不安全不生产,努力创造安全条件去生产"口号,牢固树立安全发展理念,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,把"以人为本,本质安全"确立为安全生产的精髓,努力打造本质安全型职工、本质安全型矿井。笔者认为:大力开展形式多样的安全竞赛活动,是搞好煤矿企业安全生产的有效途径。