宁夏大坝发电有限责任公司I期给水泵出口最小流量阀控制在DCS中的实现

针对宁夏大坝发电有限责任公司Ⅰ期给水系统三台给水泵最小流量阀原控制回路不可靠问题进行分析,将其引入DCS系统,并对其控制逻辑进行进一步完善,有效地提高了机组的安全稳定运行的能力。

西夏热电公司通信系统故障分析

针对两例典型通信系统故障及处理方法进行分析,阐述了同步数字传输系统及程控交换机故障的基本分析思路及处理方法。

浅议宁夏地方发电产业面临的机遇与挑战

宁夏地方发电产业要顺应社会经济的发展要求,借电力体制改革之机和宁夏“一号工程”的建设,以人为本,发展壮大地方发电资产并使资产收益最大化,为宁夏经济建设作贡献。

煤粉经济细度的确定

通过马莲台发电厂#1锅炉的具体实例,介绍了煤粉经济细度确定方法,为燃煤发电厂确定煤粉经济细度提供参考。

企业权力制衡结构与人力资本群体效应

随着经济体制改革步伐的加快，竞争加剧，国有企业的亏损倒闭和国有资产的流失现象，成为社会关注的沉重话题。造成这些后果的原因是多方面的，其中民主管理机制不够健全，使得权力过于集中，缺乏群体制衡机制是重要的原因。

西夏热电厂锅炉燃烧器改造

针对宁夏电力投资公司西夏热电有限公司1号、2号号锅炉结焦严重及热效率低的问题,进行全面分析,找出问题的原因,提出了燃烧器改造方案。结果表明:燃烧器改造解决了锅炉的结焦问题,同时提高了锅炉热效率,保证了锅炉安全、可靠、经济运行。

发展热电联产促进城市现代化

通过对热电联产在节能和环保等方面的综合分析,阐明热电联产对宁夏城市现代化建设的重要性。煤炭是宁夏能源的优势,在相当长的时间内,发展热电联产应该以燃煤为主。

以人为本创建企业文化

有企业界人士提出“最有效的竞争是创新，最大的竞争是人才，最高的竞争是文化”，从这里不难看出，企业文化在企业改革和发展中起着举足轻重的作用．企业文化建设是现代企业管理的客观要求．