企业思想政治工作重在创新

一个时期以来，特别是企业在改革改制的进程中，企业党建思想政治工作不同程度地存在着弱化、淡化、虚化的倾向，这不等于说企业党建思想政治工作不重要了，而是说明企业党建思想政治工作在内容、方式、机制等方面落后于新形势，说明创新企业党建思想政治工作的必要性和紧迫性。因此、当前亟须对企业党建思想政治工作的目标功能进行重新定位，即从“政治动员”转向“引导服务”，