新时代应加强提高党员责任意识

《中国共产党章程》第三条规定，作为中国共产党党员有八项义务。第四条规定，党员有八项权利，同条规定：“党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。”

关于稳定职工队伍的几点思考

旅游饭店是劳动密集型的服务性企业,随着企业改革的不断深化,职工的思想观念、价值取向发生了新的变化,思想更加活跃,精神文化需求日益增长且复杂多样,员工流失是企业面临的头疼问题,呈现出“招工-流失-再招工-再流失”的局面,单位每年负担着大量培训工作和培训经费,不仅会导致成本上升,对企业目前工作的开展造成损失,也可能导致更多职工的不稳定,产生诸多消极影响.

浅谈工会在企业安全工作的作用

安全生产工作是企业必须长期不懈全力抓好的一项重要工作,没有安全的有力保障,企业的生产经营将无从做起.结合本人从事企业工会工作,从工会工作角度出发,对企业如何抓好职工安全生产谈几点自己的认识和想法。

如何培养员工的法治思维意识

党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决议》。国有企业依法治理，要重视员工法律思维方式的培养。

工会组织要在推进社会主义和谐社会建设中大有作为

当前以党中央致力于构建社会主义和谐社会为主旋律的时代背景下,作为国有企业的基层工会组织在日常工作中,只有做到全心全意为职工服务,维护员工群众的利益,基层工会工作才能勃发生机,构建和谐社会、构建和谐劳动关系,工会肩负着重要的使命和责任,为此应从以下三个方面有所作为：

新时期国有企业党建工作与生产经营的融合发展

作为市场竞争主体，企业党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。随着企业改革的进一步深化，企业党组织建设工作也面临着新的挑战。正确把握企业党建工作方向，创新和建立党建工作新机制，使党组织的政治核心作用与企业经营管理有机结合，更好地克服生产经营中的困难，凝聚士气，稳定人心，推动企业良好有序的发展，进一步增强企业党建工作的活力和生命力，最大限度的实现党建思想政治工作与企业经济工作的共同化，进而实现现代化企业党建工作的科学化、规范化，最终实现企业可持续稳定的发展。