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小美旱杨不同部位可溶盐离子含量的季节动态及影响因素
被引量:
3
1
作者
刘静
张芳
+2 位作者
崔悦慧
王林和
王建华
《干旱区资源与环境》
CSSCI
CSCD
北大核心
2006年第4期176-181,共6页
对河套灌区小美旱杨(Populus popular’s)防护林叶、一年生枝、根、心材、边材和多年生枝的可溶盐离子含量进行试验研究,主要结论为:各部位无CO32-。各部位可溶盐离子含量的季节动态呈现一定的共性,各个部位的阴离子季节动态相似,均呈...
对河套灌区小美旱杨(Populus popular’s)防护林叶、一年生枝、根、心材、边材和多年生枝的可溶盐离子含量进行试验研究,主要结论为:各部位无CO32-。各部位可溶盐离子含量的季节动态呈现一定的共性,各个部位的阴离子季节动态相似,均呈现倒峰型;在叶和一年生枝中,Ca2+呈递减趋势,K+和Na+反之;在根、多年生枝、心材和边材中,Ca2+和Mg2+的季节动态呈倒峰型。按可溶盐离子的组成和含量,上述部位分为三类:叶;一年生枝和根;多年生枝、心材和边材。不同部位生理功能不同,离子含量也不同。叶中各离子含量明显高于其他部位,且生长季内变幅明显;多年生枝、心材和边材各离子含量较小,变幅不大;一年生枝和根的离子含量和动态介于以上两者之间。土壤和地下水的水盐动态对各部位的HCO3-、Cl-浓度影响较明显。
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关键词
小美旱杨(Populus
popular's)
可溶盐离子
含量
动态
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职称材料
人力资源面临新挑战
2
作者
杨琼
《共产党人》
2005年第20期41-42,共2页
在传统经济中,企业中的人被定义为“人事”,其管理职能为“人事适管理”。传统观念认为:人事部门是一个无足轻重的部门,与企业的经营没什么关系,工作无非是抄抄写写填填表,写写计划归归档。它所关注的是人的工作,管理的目的是节...
在传统经济中,企业中的人被定义为“人事”,其管理职能为“人事适管理”。传统观念认为:人事部门是一个无足轻重的部门,与企业的经营没什么关系,工作无非是抄抄写写填填表,写写计划归归档。它所关注的是人的工作,管理的目的是节约以人力成本为主体的期间费用。
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关键词
人力资源
企业管理
企业战略
团队精神
人才开发
原文传递
题名
小美旱杨不同部位可溶盐离子含量的季节动态及影响因素
被引量:
3
1
作者
刘静
张芳
崔悦慧
王林和
王建华
机构
内蒙古农业大学
宁夏高速公路管理局
巴彦淖尔市林业研究所
出处
《干旱区资源与环境》
CSSCI
CSCD
北大核心
2006年第4期176-181,共6页
基金
内蒙古"十五"攻关项目(20020705)资助
文摘
对河套灌区小美旱杨(Populus popular’s)防护林叶、一年生枝、根、心材、边材和多年生枝的可溶盐离子含量进行试验研究,主要结论为:各部位无CO32-。各部位可溶盐离子含量的季节动态呈现一定的共性,各个部位的阴离子季节动态相似,均呈现倒峰型;在叶和一年生枝中,Ca2+呈递减趋势,K+和Na+反之;在根、多年生枝、心材和边材中,Ca2+和Mg2+的季节动态呈倒峰型。按可溶盐离子的组成和含量,上述部位分为三类:叶;一年生枝和根;多年生枝、心材和边材。不同部位生理功能不同,离子含量也不同。叶中各离子含量明显高于其他部位,且生长季内变幅明显;多年生枝、心材和边材各离子含量较小,变幅不大;一年生枝和根的离子含量和动态介于以上两者之间。土壤和地下水的水盐动态对各部位的HCO3-、Cl-浓度影响较明显。
关键词
小美旱杨(Populus
popular's)
可溶盐离子
含量
动态
Keywords
Populus popular's
soluble salt ions
content
dynamic
分类号
Q946.912 [生物学—植物学]
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职称材料
题名
人力资源面临新挑战
2
作者
杨琼
机构
宁夏高速公路管理局
出处
《共产党人》
2005年第20期41-42,共2页
文摘
在传统经济中,企业中的人被定义为“人事”,其管理职能为“人事适管理”。传统观念认为:人事部门是一个无足轻重的部门,与企业的经营没什么关系,工作无非是抄抄写写填填表,写写计划归归档。它所关注的是人的工作,管理的目的是节约以人力成本为主体的期间费用。
关键词
人力资源
企业管理
企业战略
团队精神
人才开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
小美旱杨不同部位可溶盐离子含量的季节动态及影响因素
刘静
张芳
崔悦慧
王林和
王建华
《干旱区资源与环境》
CSSCI
CSCD
北大核心
2006
3
下载PDF
职称材料
2
人力资源面临新挑战
杨琼
《共产党人》
2005
0
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
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