宁德市 加强行风教育 夯实思想基础

在行评工作中,宁德市根据不同阶段不同任务的特点,有针对性地采取多种形式,广泛深入开展行风教育活动。重点开展4个方面的思想教育:一是以学习江总书记"5.31"重要讲话和"三个代表"重要思想为重点,开展全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是认真开展民主评议行风工作意义、任务的形势教育,把思想统一到完善劳动保障体系建设,全心全意为用人单位和劳动者服务的要求上来,提高全体干部职工参与民主评议行风工作的积极性和主动性。三是开展强化职业道德和职业纪律教育,弘扬忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精。

劳动合同的终止和解除之异同

劳动合同的终止和解除,其带来的后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭,当事人双方的劳动合同关系不再存在,这是劳动合同终止和解除的共同之处。正是由于这一点,人们往往把二者混为一谈而不能正确区分,在处理劳动合同关系时不能正确应用有关法律法规,因而引发劳动争议。因此,正确区分劳动合同的终止和解除非常重要。那么劳动合同的终止和解除有何不同呢?主要有以下两个方面:一是造成劳动合同终止或解除的情况不同,它们所依据的法律规定亦不同。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同而言;二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终止。

全面部署今年工作 宁德趁势而上

3月4日,宁德市人民政府召开全市劳动和社会保障工作会议。市劳动和社会保障局林福佺局长在会上作了《狠抓落实强化管理做好新时期社会保障工作》报告,传达全省劳动和社会保障工作会议精神,总结去年全市劳动保障工作成绩和经验,对今年工作进行部署。副市长陈铭玉在会上作了重要讲话,充分肯定宁德市劳动和社会保障工作取得成绩。结合闽东实际情况,对贯彻落实全省劳动和社会保障工作会议精神提出意见:认真贯彻党的十六大精神,实践"三个代表",进一步增强做好劳动保障工作的政治意识和责任意识。狠抓各项扶持下岗职工再就业政策措施落实,千方百计促进下岗失业人员再就业。全面推进企业退休人员社会化管理服务,为深化企业改革创造良好条件。着力解决难点热点问题。

小议工资差别

工资是保障职工基本生活,实现再生产的重要保证。随着社会主义市场经济建立,我国用工制度发生了根本性变化,政府对企业职工工资由过去计划时期对工资控制的微观管理变为对企业职工工资最低工资的宏观管理,工资在最低工资标准上由企业自主决定。这样,企业就有了充分的工资自主权,由此也拉开了职工和管理人员的工资距离,这种差别的趋势正越来越大。