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“双师”教师队伍建设视阈下高职院校的教学督导机制创新研究
被引量:
5
1
作者
周颖
《教育与职业》
北大核心
2013年第33期35-36,共2页
文章以宁波市为例,分析了高职院校教学督导机制创新的必要性,提出高职院校教学督导应在督导队伍、督导方式、督导范围及督导评价方面进行机制创新。
关键词
"双师"教师队伍
教学督导
高职院校
下载PDF
职称材料
题名
“双师”教师队伍建设视阈下高职院校的教学督导机制创新研究
被引量:
5
1
作者
周颖
机构
宁波卫生职业技术学院科技管理与地方合作处
出处
《教育与职业》
北大核心
2013年第33期35-36,共2页
基金
宁波市教育局教学督导工作研究课题"高职院校教学督导工作的建设与管理研究"的研究成果。(项目编号:19)
文摘
文章以宁波市为例,分析了高职院校教学督导机制创新的必要性,提出高职院校教学督导应在督导队伍、督导方式、督导范围及督导评价方面进行机制创新。
关键词
"双师"教师队伍
教学督导
高职院校
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
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1
“双师”教师队伍建设视阈下高职院校的教学督导机制创新研究
周颖
《教育与职业》
北大核心
2013
5
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