国企党建信息化建设探究——以宁波原水集团智慧党建为例

"国企党建+互联网"是利用先进技术工具做好基层党建的一种探索与实践,也是基层党建工作发展的必然趋势。宁波原水集团有限公司(以下简称"原水集团")牢牢把握新时代下党的建设和组织工作的新趋势、新特点、新规律,突出技术创新和理念创新,充分运用互联网技术和信息化手段在开展基层党建工作中的独特优势,探索研究党建新工具,建好用好综合管理平台,在党建工作中应用精细化、任务化管理模块,并结合钉钉办公软件实现即时通讯等,实现党建工作计划、跟踪、实施、评价的全过程管理,达到党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设管理目标。信息化党建的应用,使党务工作内容规范、过程透明、成效长远,是基层党组织党务工作的新工具,提升了党建引领单位整体发展的良好综合效果。原水集团在建设应用平台模块时,按模版化建设的方案设计,具备通用性和可复制性,该智慧党建工具可以在国资系统内推广应用。党建应用信息化数据越多,系统的服务能力就越强。推进国资党建信息化建设将是提升国资党建整体水平的有效途径。

宁波原水集团纪检监察与内部审计联动工作机制探析

文章以内部审计和纪检监察职能结合为切入点,诠释了内部审计和纪检监察的职责区分,分析了两者的内在联系和两者结合的优越性,并从宁波原水集团的实际工作出发,阐述了构建纪检、审计联动机制的主要做法,旨在探索国有企业内部监督转型提升之道。

论发展规划在企业管理中的作用——以宁波原水集团为例

文章从企业的本质、什么是管理入手,阐述计划、规划,企业发展规划在企业管理中的作用,并指出企业发展规划是企业战略的阶段性实现方案。通过对宁波原水集团"十二五"发展规划的介绍,进一步论述发展规划在企业管理中起到的承上启下,‘纲举目张’的作用。

浅析宁波原水集团五大板块建设

改革开放以来,随着经济社会的蓬勃发展,我国水利水平呈平稳上升态势,水利企业改革层层推进,取得了一定成果。以宁波原水集团为例,介绍了该集团作为一家水利国企,在起步、成长、发展的历程中,对于"资源原水、生态原水、数字原水、经营原水、人文原水"五大板块建设的探索与实践,总结该集团在现代管理理念与管理模式上的创新经验做法。

宁波原水集团绩效考核研究

文章在参阅绩效考核理论文献综述的基础上,首先对宁波原水集团的基本情况、人力资源及绩效考核状况做了描述和分析,重点分析了绩效考核中存在的问题及原因,然后根据集团公司的发展战略确定绩效考核的目标,提出了完善考核的主要措施和建议。

基于灰关联熵的宁波鄞西平原水资源系统状况分析

水资源系统是一耗散结构。针对宁波鄞西平原水资源系统,应用耗散结构理论和灰色系统理论,将灰关联度与熵结合,以序参量(水资源量)为基础,建立了基于灰色关联熵的水资源系统演化方向的判别模型[1],评估上游梯级水库群不同调度方式对下游鄞西平原的影响,对毛家坪水厂引水、姚江翻水等情况下对该系统协调程度的响应做出分析,并根据历年熵值的计算成果分析鄞西平原水资源系统演化的趋势。

统一集团运作 做强“原水”投融资平台

宁波原水集团成立后,承担了全市的水资源投资、开发、保护和经营管理的职能,建立起适合市场经济发展的、高效的经营管理体制和运行机制,为解决水利建设资金的短缺问题,搭建了一个较好的投融资平台。

宁波市白溪水库水文特征演变规律分析

基于宁波市白溪水库长系列水文气象资料,采用不均匀系数、完全调节系数衡量入库流量的年内分配情况,通过极值比、变差系数、滑动平均法、累积距平法探究白溪水库降雨量、入库流量/年径流量的年际变化趋势,运用Mann-Kendall检验、滑动T检验和有序聚类检验探究径流量的可能突变年份,根据Morlet小波函数分析径流量的周期性。研究结果表明:受梅汛、台汛影响,白溪水库月入库流量呈双峰型曲线;降雨量的极值比、变差系数比入库流量的小,各阶段降雨量和入库流量的变化趋势并不完全一致;白溪水库年径流量呈略微增长趋势,其变化率为0.0035亿m^3/a;多年平均径流量为2.54亿m^3,近10 a平均径流量为2.68亿m^3;白溪水库年径流量的突变年份为1971年,且存在着21,10,4 a的变化周期。

宁波市属国企混合所有制改革思考

十年前的十六届三中全会提出发展混合所有制经济,十八届三中全会再次提出积极发展混合所有制经济。预期将有一系列支持发展混合所有制经济政策出台,改革的方向包括允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济,国有资本投资项目允许非国有资本参股。文章着眼于宁波市属国企范围,就如何在混合所有制改革中有所突破提出了一些见解,为国企改革的顶层设计提供了参考思路。

宁波市水资源承载能力评价及对策

针对宁波市水资源相对紧缺、经济社会高速发展的现状,分析现状及准现状工况下宁波市水资源对经济社会的最大承载力,并提出相应的解决措施。选用经验公式法和指标分析法分别对宁波市水资源承载能力进行评价,结果表明:宁波市现状水资源承载能力总体上处于临界状态,准现状工况下基本能承载2025年的经济规模,但无法承载2035年的经济社会规模。最后,提出利用资源型、结构型尤其是管理型手段提高宁波市水资源承载力是维持经济社会可持续发展的有效举措。

宁波皎口水库复合生态湿地工程

随着经济社会的迅速发展,水源地上游的大量氮磷营养盐不断输入水体,造成城市供水水库富营养化问题日益严重。为削减入库水体污染物,宁波原水集团有限公司在皎口水库建设了入库前置人工生态湿地工程,技术先进,设计科学,管理维护方便。经过两年运行,工程效益显著,值得推广。

网络时代国企宣传工作发展转型的思考——以宁波国企为例

文章将从网络新媒体时代下国企新闻宣传工作的方式方法入手,以宁波国企为例,结合当前国企宣传的现状、困境,思考究竟如何发展、转型、破局,以供参考。

A公司员工绩效管理研究

文章基于绩效管理理论和A公司企业实际,从绩效计划、绩效实施与管理、绩效考核和绩效反馈等绩效管理体系四个环节入手,分析A公司员工绩效管理存在的不足,并针对性地提出解决问题的对策。

完善公司治理结构与董事会建设的思考

文章分析了我国公司董事会制度在公司治理中的核心作用,阐述了公司董事会的结构功能,并针对目前我国公司董事会建设所存在的问题提出了相关建议。

宁波市中心城区供水水源联合优化调度的思考

随着境外引水工程、大中型水库水源工程的建设,特别是原水集团的组建,实现宁波中心城区水源联合优化调度非常必要且已逐步成为可能。文章在分析中心城区供水现状及存在问题的基础上,提出中心城区水源联合优化调度宏观性的目标、建设步骤和保障措施,以提高城市供水的可靠性、经济性、安全性和竞争力,并为下阶段规划设计部门进行详细的技术分析提供原则性依据,为进一步理顺水务体制理清思路和创造条件。

宁波市甬江河床演变规律及淤积原因分析

甬江河道淤积情况近年来趋于严重,河道过水断面不断减小,不仅影响了城市景观、减小了航深,而且对城市防洪安全构成了威胁。基于调查搜集的历史和现状资料,分析了甬江河床演变规律,研究了引起河道淤积的原因,以期为甬江减淤工作的开展提供基础和依据。

宁波周公宅水库洪水调度信息系统的开发

以宁波周公宅水库为例,对水库洪水预报调度系统的网络化架构进行了设计,提出了解决问题的原型系统,实现了模型具有计算基础数据配置维护、实时水雨情工情数据自动跟踪、降雨预报、水库入库流量预报、水库防洪调度和调度方案管理等功能,研发了具有广泛适应性和较强通用性洪水管理模板,提高了洪水预报整体水平.其信息系统可为其他水库的相关管理应用提供参考.

浙江宁波市亭下水库季节性锰异常研究

锰是地壳中存量较多的金属元素之一，广泛存在于自然界中。一般而言，天然水体中的锰对人体健康不会构成直接伤害，但由于锰元素的不可移动性，长期摄入含锰较高的水容易引发神经系统功能紊乱和病变、肝肺中毒病变、心血管病变和呼吸系统障碍等，更有甚者会出现帕金森氏综合征，严重威胁人体健康。浙江宁波市自2011年起连续发生季节性锰超标现象，介绍了利用GPS定位技术，对宁波市亭下水库季节性锰异常研究的情况。研究结果显示，亭下水库底泥以上5～10m范围内，存在浓度较高的活性锰源，其平均浓度高达O66mg／L；锰在水库垂直方向存在分层现象，在水下30m以下的水体区域，锰含量随着深度的增加而增加；水库水体锰含量的纵深变化存在明显的季节性，夏秋季节含量较低，春冬季显著上升；气温变化引起的水库季节性“翻库”是库底“活性锰”上升的主要动力，此外，强降雨引起的水体扰动对库底活性锰的上升也有一定的影响。

宁波市饮用水源地生态补偿现状及问题分析

选取宁波市城市供水水源地为研究对象,结合宁波城市供水水源地存在的主要问题及生态补偿现状,分析水源地生态补偿存在的不足,并在此基础上,结合调研实际情况,提出宁波市水源地生态补偿需要完善的内容和政策措施,为全面推进水源地生态补偿,缓解宁波市水源地生态保护和经济发展之间的矛盾,促进水源地经济环境协调发展提供思考。

宁波市水库洪水调度信息系统研究

在分析宁波市水库洪水预报系统应用现状的基础上,阐述了洪水调度决策网络化建设的必要性和重要性,提出了解决问题的原型系统,并形成具有广泛适应性和较强通用性的开发模板。