基层党组织要关心职工心理健康

随着社会变革和人们工作生活节奏的加快，企事业单位职工的工作压力、生活压力和身体压力也越来越大，由此带来的心理健康问题也越来越突出，对个人、家庭、集体和社会所造成的危害也越来越严重。从福建南平郑民生制造的校园惨案和深圳富士康职工发生的“十连跳”事件来看，尽管这些悲剧的发生有多方面原因，但其中一个重要原因是由于心理不健康所致。据北京召开的世界精神病协会年会发表的数字：

关于不具备法人资格的分公司能否作为处罚对象的探讨

改革开放以来，我国社会主义市场经济体制逐步确立，市场经济不断发展，作为市场经济最普遍、最基本的主体——公司，亦如雨后春笋般地出现。不少公司在发展壮大过程中，纷纷设立了分公司。而分公司一旦发生违反行政管理秩序的行为，行政处罚对象是公司还是公司所设立的分公司，有些争议。《城建监察》2006年第9期曾剑群同志撰写的《分公司能否作为行政相对人》中的观点笔者认为不太成立，有待探讨。这是因为：

从经济学的观点谈管罚不可分离

《城建监察》2008年第一期嘉兴市城市管理局局长杨祖云撰写的《管罚不可分离》文中提到：“目前，相对集中行政处罚权实践者的最大困难是管罚分离，这也是目前城管执法上的两律背叛和城管执法陷入怪圈的根本原因。”看过之后，感触颇多，在这里，笔者也想谈谈自己的看法，供大家讨论，欢迎斧正。