宁波市企业人力资源管理能力的现状及评价

本文对宁波地区企业的人力资源管理现状进行调查研究,总结了宁波企业人力资源管理的发展特点,并对宁波企业人力资源管理能力进行了整体评价。

高校执行政府会计制度面临的问题及对策

本文对政府会计制度进行分析,探究高校在新制度下财务管理存在的问题,从高校财务管理的完整核算、准确管理、日常运行成本控制等方面出发,对高校财务管理工作的改革策略进行探讨,以期新政府会计制度出台落实后,高校财务管理可满足政府会计管理制度,实现高效财务运行管理。

高校预决算偏离度问题分析

社会经济的快速发展推动了文化教育工作的进展,使得高等教育在国家的建设中发挥的作用更明显。高校作为文化传播和人才培养的重点单位,必须要保证其内部的正常运转,才能够发挥教育的职能,而高校的预决算等财务管理方式是高校发展的重要促进因素,因此高校需要加强对预决算的重视,但是近年来高校的预决算偏离问题持续发展,使得高校经营中存在很大的风险。本文主要对高校预决算偏离度的问题进行具体的分析。