期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
宁波公共自行车潮汐现象研究
被引量:
1
1
作者
瞿绪方
《人民公交》
2016年第9期61-64,共4页
潮汐现象是公共自行车行业普遍存在的现象,太原、杭州、西安等城市在应对该问题时均采取了多项措施.但未得到有效解决。宁波公共自行车随着网点覆盖范围的扩大.市民的需求也不断提升,因此探索潮汐现象成为了一项持续性的课题.公司...
潮汐现象是公共自行车行业普遍存在的现象,太原、杭州、西安等城市在应对该问题时均采取了多项措施.但未得到有效解决。宁波公共自行车随着网点覆盖范围的扩大.市民的需求也不断提升,因此探索潮汐现象成为了一项持续性的课题.公司也通过进一步分析,实施创新举措,进一步缓解了租还车难问题。
展开更多
关键词
自行车行业
潮汐现象
宁波
有效解
持续性
下载PDF
职称材料
雇佣关系:人力资源管理
2
作者
郁佳赕
《中国电子商务》
2014年第11期134-134,共1页
随着社会主义事业的不断发展,企业的规模不断扩大,企业对人才的需求也越来越大。人才是企业发展的主体,要想企业发展的更好人力资源管理工作就显得尤为重要,人力资源管理的第一步就是明确企业和人才的关系,提高人才的可雇佣性,而...
随着社会主义事业的不断发展,企业的规模不断扩大,企业对人才的需求也越来越大。人才是企业发展的主体,要想企业发展的更好人力资源管理工作就显得尤为重要,人力资源管理的第一步就是明确企业和人才的关系,提高人才的可雇佣性,而企业和人才的关系就是雇佣关系。本文通过对雇佣关系的研究,对改变雇佣关系提出建议。
展开更多
关键词
雇佣关系
人力资源
可雇佣性
下载PDF
职称材料
题名
宁波公共自行车潮汐现象研究
被引量:
1
1
作者
瞿绪方
机构
宁波市公共自行车服务发展有限公司
出处
《人民公交》
2016年第9期61-64,共4页
文摘
潮汐现象是公共自行车行业普遍存在的现象,太原、杭州、西安等城市在应对该问题时均采取了多项措施.但未得到有效解决。宁波公共自行车随着网点覆盖范围的扩大.市民的需求也不断提升,因此探索潮汐现象成为了一项持续性的课题.公司也通过进一步分析,实施创新举措,进一步缓解了租还车难问题。
关键词
自行车行业
潮汐现象
宁波
有效解
持续性
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
雇佣关系:人力资源管理
2
作者
郁佳赕
机构
宁波市公共自行车服务发展有限公司
出处
《中国电子商务》
2014年第11期134-134,共1页
文摘
随着社会主义事业的不断发展,企业的规模不断扩大,企业对人才的需求也越来越大。人才是企业发展的主体,要想企业发展的更好人力资源管理工作就显得尤为重要,人力资源管理的第一步就是明确企业和人才的关系,提高人才的可雇佣性,而企业和人才的关系就是雇佣关系。本文通过对雇佣关系的研究,对改变雇佣关系提出建议。
关键词
雇佣关系
人力资源
可雇佣性
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
宁波公共自行车潮汐现象研究
瞿绪方
《人民公交》
2016
1
下载PDF
职称材料
2
雇佣关系:人力资源管理
郁佳赕
《中国电子商务》
2014
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部