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奉化探索推进编外用工全流程规范管理
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作者 《中国机构改革与管理》 2021年第8期39-40,共2页
宁波市奉化区坚持问题导向,不断深化编外用工规范管理,探索创新规范流程机制、优化经费保障、全方位大监管、数字化改革等措施,健全编外用工全流程闭环管理机制,推动机构编制管理全领域覆盖、全流程管控、全方位优化。为深入贯彻《中国... 宁波市奉化区坚持问题导向,不断深化编外用工规范管理,探索创新规范流程机制、优化经费保障、全方位大监管、数字化改革等措施,健全编外用工全流程闭环管理机制,推动机构编制管理全领域覆盖、全流程管控、全方位优化。为深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》和中央严控编制总量的要求,宁波市奉化区坚持问题导向,不断深化编外用工规范管理,探索创新规范流程机制、优化经费保障、全方位大监管、数字化改革等措施,健全编外用工全流程闭环管理机制,推动机构编制管理全领域覆盖、全流程管控、全方位优化。 展开更多
关键词 编外用工 机构编制管理 问题导向 探索创新 机构编制工作 流程规范 规范流程 经费保障
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