宁波市海建工会全力保障环卫工人权益

浙江省宁波市海员建设工会李娟报道法浙江省宁波市海建工会切实保障环卫工人合法权益,使他们劳动有尊严、待遇有提高、生活有保障、身心有归属。以首位举措解决住房安居问题。一是放宽条件,定向配租。取消一线环卫工人纳入公租房保障的户籍、社保、年龄、积分评价等限制条件,并采取“货币+实物”方式,破解一线环卫工人住房难题。

组织农民工加入工会 维护农民工合法权益

随着宁波市社会经济的发展和城市化步伐的加快，宁波已成为建筑大市，建筑业l利税在全省领先。建筑施工企业职工队伍日益壮大，其主要组成部分——农民工人数近34．6万人，已经成为工人阶级的新生力量。由于建筑市场发展迅速，但发育不全，建筑施工企业劳动用工，分配制度的重大变化，劳动关系日趋复杂，安全生产事故、拖欠农民工工资等侵害农民工合法利益的事件屡有发生。

宁波市海员建设工会推出“中国特色新型带徒制”

浙江省宁波市海员建设工会李娟报道近年来,浙江省宁波市海员建设工会推广“中国特色新型带徒制”,针对新时代产业工人队伍建设改革要求,先后研究制定了《宁波市海员建设系统“中国特色新型带徒制”管理办法》《“中国特色新型带徒制”工作原则》《“中国特色新型带徒制”组织架构》等一系列制度措施,明确师傅既要言传身教传授岗位技术技能,又要以身作则为徒弟提高思想品德、职业道德作好表率。

宁波市建设系统工会开展创评“星级职代会”活动

浙江省宁波市建设工会办公室报道 近日，浙江省宁波市建设系统工会决定在宁波市建设系统企事业单位申开展创评“星级职代会”活动。“星级职代会”的创建评选工作，按照机构健全、制度完善、职权落实、发挥作用四项要求，设定三星、四星、五星三个层次进行考核评定。各单位按照“星级职代会”标准要求，组织职工代表和职工群众进行自我评估，并向宁波市建设工会申报。经宁波市建设工会组织考评通过后，在年底予以通报命名。宁波市建设工会每年对三星级、四星级、五星级职代会复核认定一次并采取升降级办法。“五星级职代会”标准，还将作为向上级工会推荐民主管理方面荣誉的主要条件，并作为参评创建和谐劳动关系先进单位的重要依据。

组织农民工加入工会 维护农民工合法权益

随着宁波市社会经济的发展和城市化步伐的加快．全市建筑施工企业职工队伍日益壮大。其主要组成部分——农民工人数近34．6万人，已经成为工人阶级的新生力量。由于劳动用工、分配制度的重大变化，建筑施工企业劳动关系日趋复杂，安全生产事故和拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的事件屡有发生。

宁波1.8万余名房地产中介行业职工有了“娘家”

浙江省宁波市海员建设工会报道7月18日,浙江省宁波市房地产中介行业工会联合会第一次会员代表大会召开,宁波市1.8万余名房地产中介行业的职工从此有了自己的'娘家',来自全市房地产中介企业的150名会员代表参加了大会。大会选举庄艳等7名同志为工会联合会首届委员会委员.