护士长服务型领导行为对护士职业生活质量的影响

目的了解护士长服务型领导行为对护士职业生活质量的影响,为寻求有效的护理管理措施提供依据.方法采用方便抽样的方法,于2018年7—9月选取宁波市3所三甲级医院护士为研究对象.应用一般资料调查问卷、护士长服务型领导行为量表、护士职业生活质量量表进行调查.共发放问卷600份,回收有效问卷592份,有效回收率为98.67%.结果护士长服务型领导行为评分为(81.01±16.48)分;护士职业生活质量评分为(152.48±25.86)分;护士长服务型领导行为总分及各维度评分均与护士职业生活质量评分呈正相关(P<0.01);多元线性回归分析显示,护士长服务型领导行为、护士的值夜班情况、出生地、性别是护士职业生活质量的主要影响因素(P<0.01).结论护士长服务型领导行为及护士职业生活质量均处于较低的水平,护士长服务型领导行为对护士的职业生活质量有影响,护士长应当适当采取服务型领导行为,以提升护士的职业生活质量,稳定护理队伍,提高护理服务质量.