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中国公务员职位分类:二十世纪三十年代的一场争论 被引量:1
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作者 杨兵杰 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2004年第5期101-108,共8页
随着世界各国公务员职位分类制度的实行 ,近代中国学者针对北洋政府以来中国的官等官俸划分制度所存在的弊病 ,提出参照英美等国的成例进行公务员职位分类。由此引发了一场 2 0世纪 30年代围绕中国公务员职位分类有关问题的争论。这场... 随着世界各国公务员职位分类制度的实行 ,近代中国学者针对北洋政府以来中国的官等官俸划分制度所存在的弊病 ,提出参照英美等国的成例进行公务员职位分类。由此引发了一场 2 0世纪 30年代围绕中国公务员职位分类有关问题的争论。这场争论及其之后的实践虽然因其与中国当时的整个政治体制有一定的差距以及国家财政窘迫、抗日战争爆发等因素未果 ,但其对中国近代公务员工资制度的发展建设及其经济思想的研究 ,以及中国人事行政制度的现代化、科学化和效率化的发展有着重要的历史意义和现实意义。 展开更多
关键词 20世纪30年代 公务员职位分类 经济思想 政策实施
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利用国际产业资本加快环杭州湾产业带建设
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作者 张雨 《经济界》 2004年第6期71-74,共4页
目前,全球经济正处于新一轮国际产业大转移的过程中,国际产业资本正向亚洲集中,中国特别是长三角地区正成为国际产业资本的主要接纳地,这为浙江省构建环杭州湾产业带,打造先进制造业基地,营造了机遇。积极利用国际产业资本,加快... 目前,全球经济正处于新一轮国际产业大转移的过程中,国际产业资本正向亚洲集中,中国特别是长三角地区正成为国际产业资本的主要接纳地,这为浙江省构建环杭州湾产业带,打造先进制造业基地,营造了机遇。积极利用国际产业资本,加快开放型经济发展,这对于我省率先全面建设小康社会,提前基本实现现代化,走新型工业化道路,全面扩大对外开放。 展开更多
关键词 产业资本 环杭州湾 国际 中国 走新型工业化道路 全球经济 产业带 接纳 构建 过程
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