公务员慢性疲劳综合征现况及影响因素分析

目的 了解浙江省宁波市鄞州区公务员群体慢性疲劳综合征（CFS）现况，探讨其影响因素。方法采用问卷调查方法，对宁波市鄞州区政府部门所有在编在岗1022名公务员进行CFS调查，对初筛患者由宁波市心身医学分会临床专家进行逐一复核诊断。结果公务员群体CFS检出率为6．07％，其中男性检出率为4．62％，女性为7．57％，女性检出率高于男性（X2=3．91，P〈0．05）；CFS检出率随年龄降低有增加趋势（X2=40．676，P=0．000），年龄〈40岁（尤其是≤30，OR=29．372）、有工作压力（OR=2．719）、职位满意度低（OR=3．995）是公务员患CFS的危险因素。结论公务员CFS检出率处于一般水平，年龄和心理问题是CFS的重要影响因素，对年轻公务员的关注不容忽视。