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员工培训需量体裁衣
1
作者
欧吉军
《现代家电》
2010年第16期22-23,共2页
代理商公司的培训形式一般有厂家培训、社会培训和行业培训等几种不同的形式,每种培训形式的内容和特点各不相同,所要达到的效果和目的也有所差异。针对不同级别的员工,应该有不同的培训模式和培训内容,要量体裁衣,有的放矢,
关键词
员工培训
体裁
行业培训
社会培训
培训模式
代理商
原文传递
题名
员工培训需量体裁衣
1
作者
欧吉军
机构
宁波海曙鸿升工贸有限公司
出处
《现代家电》
2010年第16期22-23,共2页
文摘
代理商公司的培训形式一般有厂家培训、社会培训和行业培训等几种不同的形式,每种培训形式的内容和特点各不相同,所要达到的效果和目的也有所差异。针对不同级别的员工,应该有不同的培训模式和培训内容,要量体裁衣,有的放矢,
关键词
员工培训
体裁
行业培训
社会培训
培训模式
代理商
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
员工培训需量体裁衣
欧吉军
《现代家电》
2010
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